Autor: Sanchez Arellano Abogados

DISPOSICIONES SOBRE LOS FACTORES DE RIESGOS DE TRABAJO PARA GARANTIZAR EL DERECHO AL DESCANSO DURANTE LA JORNADA LABORAL DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS EN BIPEDESTACIÓN EN LOS SECTORES DE SERVICIOS, COMERCIO, CENTROS DE TRABAJO ANÁLOGOS Y ESTABLECIMIENTOS INDUSTRIALES.

1).- Introducción.-En el Diario Oficial de la Federación del pasado 17 de julio del2025 la Secretaría del Trabajo y Previsión Social publicó las “Disposiciones sobrelos factores de riesgos de trabajo para garantizar el derecho...

LEY SILLA

1).- Introducción.-En el Diario Oficial de la Federación del pasado 19 dediciembre del 2024 se publicó el “Decreto por el que se reforman y adicionandiversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo”, identificado coloquialmentecomo...

ACUERDOS CONCLUSIVOS

ACUERDOS CONCLUSIVOS Acuerdos Conclusivos Acuerdos Conclusivos (Arts. 69-C al 69-H C.F.F.) Cuando los contribuyentes que sean objeto de una visita domiciliaria, revisión de gabinete o revisión electrónica no estén de acuerdo con la última...

PREVISIÓN SOCIAL

PRESTACIONES DE PREVISIÓN SOCIAL Concepto general  Es una institución del derecho del trabajo mediante la cual:  se procura el bienestar de la clase trabajadora y su familia;  se preocupa por atender las necesidades actuales...

AVISO DE RESCISION

Aviso de Rescisión (Artículo 47 Parte Final) El patrón que despida a un trabajador deberá darle aviso escrito en el que refiera claramente la conducta o conductas que motivan la recisión y la fecha...

BECARIOS

Estudiantes Externos Típicamente los becarios pueden definirse como personas que se encuentran estudiando en algún centro de educación, cuyo plan de estudios les exija acreditar ciertas horas de prácticas profesionales, servicio social o sistema...

CUOTAS DE CONSTRUCCION

Concepto de “Obra de Construcción” (Art. 1 Fracción II RSSOTCOTD) Es cualquier trabajo que tenga por objeto crear, construir, instalar, conservar, reparar, ampliar, demoler o modificar inmuebles, así como la instalación o incorporación  en...

REPSE

Prohibición de Subcontratación de Personal (Art. 12 L.F.T.) Artículo 12.- Queda prohibida la subcontratación de personal, entendiéndose ésta cuando una persona física o moral proporciona o pone a disposición trabajadores propios en beneficio de...

DISCRIMINACIÓN POR EDAD

Discriminación por Edad: Tesis de Tribunales: Registro digital 2008093 DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE EDAD EN EL ÁMBITO LABORAL. JUICIO DE RAZONABILIDAD PARA DETERMINAR SI UN ACTO CONTIENE UNA DIFERENCIA DE TRATO CONSTITUCIONAL. … una...

DISCRIMINACION LABORAL

Constitución Política de los E.U.M. Artículo 1, quinto párrafo: Queda prohibida toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, las condiciones de salud, la religión,...

¿LOS BECARIOS SON TRABAJADORES?

Estudiantes externosTípicamente los becarios pueden definirse como personas que seencuentran estudiando en algún centro de educación, cuyo plan de estudios les exijaacreditar ciertas horas de prácticas profesionales, servicio social o sistema dual en unaempresa,...

CAJAS Y FONDOS DE AHORRO

¿QUÉ ES UNA CAJA DE AHORRO? Una asociación constituida por los empleados de un centro detrabajo, en donde éstos aportan ciertas cantidades de dinero para constituir un fondodestinado a otorgar préstamos a sus integrantes...

PREVENCIÓN DE RIESGOS ERGONÓMICOS

Prevención de Riesgos ErgonómicosNOM-036/1-STPS-2018Se establece como la primer norma de ergonomía en el país,centrada a la identificación de sobre esfuerzos, que afectan preponderantemente lacolumna, por la carga manual de objetos. Igualmente es una norma...

ACTUALIDADES DE INFONAVIT 2023

Infonavit: A partir del 1 de enero del 2023 el Infonavit ajustó las condiciones del créditoMejoravit, el cual es otorgado mediante una entidad financiera. Ahora el monto del créditova de entre los $4,972.65 hasta...

INGRESOS EXENTOS PARA LOS TRABAJADORES

LISR 93. Ingresos Exentos I. PRESTACIONES DISTINTAS DEL SALARIO Y TIEMPO EXTRAORDINARIO Prestaciones distintas al salario, cuando NO excedan de los mínimos señalados en la legislación laboral. Tiempo extraordinario sin exceder de los límites...

OBLIGACIONES DE TELETRABAJO

Concepto de Teletrabajo (Art. 330-A) El teletrabajo es una forma de organización laboral subordinada que consiste en el desempeño de actividades remuneradas, en lugares distintos al establecimiento o establecimientos del empleador, por lo que...

RIESGO ERGONÓMICO

Norma Oficial Mexicana NOM-036-1-STPS-2018 Factores de Riesgo Ergonómico en el Trabajo. Parte 1: Manejo Manual de Cargas (DOF 23/Noviembre/2018, con Modificaciones en DOF 23/Septiembre/2022). Su objeto es establecer los elementos para identificar, analizar, prevenir...

CFDI de Nómina-Deducciones

NOTA TÉCNICA SOBRE CFDI´S DE NÓMINA-DEDUCCIONES     GUÍA LLENADO CFDI NÓMINA NODO CONDICIONAL: DEDUCCIONES   DEDUCCIONES NODO OPCIONAL: TOTAL OTRAS DEDUCCIONES. ATRIBUTO CONDICIONAL. TOTAL IMPUESTOS RETENIDOS. ATRIBUTO CONDICIONAL. NODO REQUERIDO   TIPO DEDUCCION....

Actualidades del IMSS

 Queremos informarles sobre tres temas  importantes en materia de Seguro Social.   1).-Los nuevos costos anuales del Seguro de Salud para la Familia vigentes en el IMSS a partir del pasado 1 de marzo...