Capacitacion y Temas para Recursos Humanos relacionados con IMSS, Seguro Social, Infonavit, Derecho Laboral
CARACTERÍSTICAS COMUNES DE LAS DIFERENTES ALTERNATIVAS 1.- Todas las instituciones (Afores, Aseguradoras o Sociedades de Inversión) son reguladas y vigiladas por la autoridad, quien autoriza cada uno de sus planes de ahorro....
Conforme a las reformas a la Ley Federal del Trabajo del 1º de mayo del 2019 ahora hay 2 casos en que podrían no proceder las bajas al IMSS de los trabajadores demandantes, siendo...
Rectificación de la Clasificación (Art. 22): – Si el IMSS determina que lo manifestado por el patrón sobre la clasificación no se ajusta a la ley, hará la rectificación y la notificación que...
Regulación NOM-035-STPS-2018 (DOF 23 Octubre 2019) Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención. Establecer un programa de prevención de riesgos psicosociales y entornos saludables, a través: ...
Los requisitos establecidos en la Ley del Seguro Social de 1997 y la Ley de ISSSTE del 2007 para obtener pensiones de cesantía en edad avanzada son: 60 años.- Llegaban a la edad...
Requisitos para que Proceda la Continuación Voluntaria (Art. 64): Haber sido dado de baja en el régimen obligatorio, teniendo un mínimo de 52 cotizaciones semanales en los últimos 5 años. Implica ...
Hay que recordar que todavía el SAT está enviando cartas invitaciones en materia de CFDI’S de Nómina, pero mal atendidas pueden generar repercusiones relevantes para las empresas. Las cartas invitaciones están detectando inconsistencias de...
