Se ha detectado que la problemática derivada del Covid-19 puede llegar a generar ansiedad, depresión, adicciones, estrés y/o angustia en los trabajadores por:

 

-La nula o menor convivencia con familiares y amigos.

-La reducción de ingresos

-La imposibilidad de salir y hacer actividades de recreación.

-el miedo al contagio personal o de seres queridos.

-Un escenario futuro desalentador.

 

En este contexto, los patrones, deben establecer una Política de Prevención de Riesgos Psicosociales derivados del Covid-19, conforme a la NOM-035-STPS-2018 con los siguientes lineamientos:

 

1).-Proporcionar capacitación a los trabajadores para dimensionar correctamente las problemáticas derivado del Covid-19

 

2).- Identificar a los trabajadores que presenten una afectación grave, derivada del riego psicosocial por el Coronavirus Covid-19, sin importar que ésta sea una causa totalmente ajena al trabajo, para proporcionarles opciones donde puedan atenderse.

 

3).-Proporcionar a los trabajadores aplicaciones gratuitas que ayuden a una mejor salud mental, o servicios gratuitos como la línea de atención psicológica de la UNAM (teléfono 5025-08-55).