CUMPLIMIENTO DE LA NOM-030-STPS

Organización y Operación de la Seguridad y Salud en el Trabajo

 

Como parte de las precisiones establecidas por la Ley Federal del Trabal, el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo (2014), establece los mecanismos de organización para el cumplimiento a través de la NOM-030-STPS-2009:

 

  • Operar mediante un programa anual, basado en un diagnóstico situacional.

 

  • Designar responsables de llevar el programa anual

 

Opción 1 A través de la Comisión de Seguridad e Higiene.

 

Opción 2 Integrar los Servicios Preventivos de Seguridad y Salud en el Trabajo

 

* Servicios Preventivos de Seguridad e Higiene

 

* Servicios Preventivos de Medicina del Trabajo (100 o más trabajadores)

 

Los servicios pueden ser de modalidad interna, externa o mixta.

 

 

Seguridad y Salud NOM-030-STPS-2009

 

La organización establecida al centro de trabajo debe garantizar:

 

1) Vigilancia de las condiciones de seguridad e higiene, mediante el cumplimiento de la normatividad aplicable, integrada en un programa de trabajo anualizado.

 

2) Disponer de los medios de atención de emergencias (plan de emergencia) y no sólo las medidas de primeros auxilios.

 

3) Establecer el sistema de vigilancia de la salud de los trabajadores, de conformidad a los agentes de riesgo presentes en el medio ambiente de trabajo.

 

4) Disponer de un sistema de registro de todas las actividades que permitan identificar el cumplimiento.

 

NOM-0360-STPS-2009

 

Criterios del Programa

 

Integración de equipo de trabajo

 

Paso 1

 

Se debe designar a los responsables de realizar tareas, recordando que puede ser desde la Comisión de Seguridad e Higiene hasta un Servicio formalizado de Seguridad y Salud en el Trabajo.

 

Realizar el Diagnóstico

 

Paso 2

 

Se puede utilizar herramientas en línea de la Secretaría del Trabajo, o bien, elaborar una lista de cotejo (Check list), con los puntos marcados en el numeral 5, de cada una de las nomas oficiales mexicanas de la Secretaría del Trabajo que apliquen.

 

* Considerar el segundo transitorio de la NOM-036-1-STPS-2018 y lo precisado en el punto 7.7 de la norma, que a partir del 4 de enero de 2023, se integrará el análisis como parte del diagnóstico.

 

Elabore el Programa de Seguridad y Salud

 

Paso 3

 

Enliste las actividades que deben realizarse e identifique, el tipo de recursos que necesitan, ya sea materiales, humanos, estudios de seguridad e higiene, a fín de poder elaborar un presupuesto y poder definir el alcance.

 

Candelarice las actividades de manera anual y establezca fechas de inicio y de término para cada actividad.

 

Comunicación y documentación

 

Paso 4

 

El diagnóstico y programa, deben ser de conocimiento de la Comisión de Seguridad e Higiene independiente si son responsables de su aplicación.  Y todas las actividades deben quedar documentadas por escrito.

 

Realice la detección de necesidades de capacitación de su equipo de trabajo y establezca como prioridad su formación, para que las actividades se desarrollen de manera adecuada.

Acciones prioritarias del Programa Anual

 

Paso 5

 

  1. A) Capacitación y Adiestramiento

 

Formalice el programa de capacitación y adiestramiento con el equipo de recursos humanos, cerciórese que se cuenta con Comisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento y que se tiene un programa vigente.

 

Recuerde que todas las normas de seguridad e higiene piden acciones de capacitación, las que deben ser parte del Programa de Capacitación de la empresa o centro de trabajo.

 

  1. B) Programa de Emergencia

 

Verifique que el centro de trabajo de cumplimiento a las medidas de emergencia ante siniestros, accidentes y desastres. Y con la finalidad de no duplicar esfuerzos integre su Programa Interno de Protección Civil y logre su registro o aprobación por la autoridad loca.

 

  1. C) Incorpore su Programa de Medidas Sanitarias por Pandemia

 

Derivado de la contingencia sanitario pro COVID-19, las acciones de este plan de retorno a actividades, se consideran transversales, es decir, afectan a todas las actividades y obligaciones de la organización incluyendo a lo establecido por el programa anual de seguridad y salud en el trabajo.