La Reforma Constitucional en Materia Laboral publicada en el Diario Oficial de la Federación el 24 de febrero del 2017, establece.

 

• • Aspectos fundamentales:

 

– Sustituye a las Juntas de Conciliación y Arbitraje federales y locales por tribunales laborales y locales.

 

– Crea el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y los Centros de Conciliación locales.

 

– Garantiza la representatividad de las organizaciones sindicales y la certeza en la firma, registro y depósito de los contratos colectivos de trabajo.

 

 

Un nuevo requisito  del Contrato de Trabajo  en su Artículo  25, fracción  X es la designación de beneficiarios a los que se refiere el artículo 501 de esta ley, para el pago de los salarios y prestaciones devengadas y no cobradas a la muerte de los trabajadores o las que se generan por su fallecimiento o desaparición derivada de un acto delincuencial.

 

– El procedimiento de designación de beneficiarios laborales de cualquier forma se deberá aplicar, a pesar de que en el contrato de trabajo haya designación de los mismos.

 

Beneficiarios de Indemnización en Caso de Muerte, el  artículo. 501 de la Ley Federal del Trabajo.

 

Tendrán derecho a recibir indemnización en los casos de muerte o desaparición derivada de un acto delincuencial:

 

• La viuda o el viudo, los hijos menores de dieciocho años y los mayores de esta edad si tienen una incapacidad de cincuenta por ciento o más, así como los hijos de hasta 25 años que se encuentran estudiando en algún plantel del sistema educativo nacional; en ningún caso se efectuará la investigación de dependencia económica, dado que estos reclamantes tienen la presunción a su favor de la dependencia económica;

 

• Los ascendientes concurrirán con las personas mencionadas en la fracción anterior sin necesidad de realizar investigación económica, a menos que se pruebe que no dependían económicamente del trabajador;

 

• A falta de cónyuge supérstite, concurrirá con las personas señaladas en las dos fracciones anteriores, la persona con quien el trabajador vivió como si fuera su cónyuge durante los cinco años que precedieron inmediatamente a su muerte, o con la que tuvo hijos, sin necesidad de realizar investigación económica, siempre que ambos hubieran permanecido libres de matrimonio durante el concubinato.

 

• Las personas que dependían económicamente del trabajador concurrirán con quienes contemplados en cualquiera de las hipótesis de las fracciones anteriores, debiendo acreditar la dependencia económica [ya no a falta de cónyuge supérstite, hijos y ascendientes]

 

Procedimiento para el Pago de Indemnización por Muerte está establecido en el Artículo  503, I, II,III,IV, V, VI y VII.

 

Para el pago de la indemnización en los casos de muerte por riesgo de trabajo, o desaparición derivada de actos delincuenciales por riesgos de trabajo, se observarán las normas siguientes:

 

• La inspección del trabajo que reciba el aviso de la muerte o de la desaparición por actos delincuenciales, o el Tribunal ante el que se inicie el reclamo del pago de la indemnización, mandará practicar dentro de las setenta y dos horas siguientes una investigación encaminada a averiguar qué personas dependían económicamente del trabajador y ordenará se fije un aviso en lugar visible del establecimiento donde prestaba sus servicios, convocando a los beneficiarios para que comparezcan ante el Tribunal del conocimiento, dentro de un término de treinta días naturales, a ejercitar sus derechos;

 

• Si la residencia del trabajador en el lugar de su muerte o cuando sucedió la desaparición por actos delincuenciales era menor de seis meses, se girará exhorto al Tribunal o al Inspector del Trabajo del lugar de la última residencia, a fin de que se practique la investigación y se fije el aviso mencionado en la fracción anterior;

 

• El Tribunal o el Inspector del Trabajo, independientemente del aviso a que se refiere la fracción I, podrán emplear los medios publicitarios que juzguen conveniente para convocar a los beneficiarios.

 

• El Inspector del Trabajo, concluida la investigación, remitirá el expediente al Tribunal.

 

• Satisfechos los requisitos señalados en las fracciones que anteceden y comprobada la naturaleza del riesgo, el Tribunal procederá de conformidad con lo establecido en el artículo 893 de la Ley; observando el procedimiento especial.

 

• El Tribunal apreciará la relación de esposo, esposa, hijos y ascendientes, sin sujetarse a las pruebas legales que acrediten el matrimonio o parentesco, pero no podrá dejar de reconocer lo asentado en las actas del Registro Civil; y

 

• El pago hecho en cumplimiento de la resolución del Tribunal libera al patrón de responsabilidad. Las personas que se presenten a deducir sus derechos con posterioridad a la fecha en que se hubiese verificado el pago, sólo podrán deducir su acción en contra de los beneficiarios que lo recibieron.

 

CÓMO PREPARARSE PARA HACER FRENTE A LA INMINENTE ENTRADA EN VIGOR DEL NUEVO SISTEMA DE JUSTICIA LABORAL:

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