Riesgos Psicosociales

Regulación

 

 

NOM-035-STPS-2018 (DOF 23 Octubre 2019)

 

Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención.

 

Establecer un programa de prevención de riesgos psicosociales y entornos saludables, a través:

 

-Formular una política.

-Identificar y analizar factores de riesgo psicosocial.

-Adoptar medidas preventivas.

-Brindar atención o asistencia médica y psicológica en los casos requeridos.

-Instrumentar un procedimiento para casos de eventos traumáticos severos.

 

 

 

PROGRAMA NACIONAL DE BIENESTAR EMOCIONAL Y DESARROLLO HUMANO EN EL TRABAJO

 

 

Ejes de trabajo

 

Promoción de programas al interior de las empresas, basados en la legislación laboral y en la NOM-035-STPS-2018, NOM-034-STPS-2016 y NOM-030-STPS-2009.

 

Programas de Discriminación.

 

-Estrés laboral.

-Acoso o violencia laboral.

-Adicciones.

-Inclusión de personas con discapacidad.

 

 

ESTRATEGIAS DE INTERVENCIÓN

 

Integración de diagnósticos especializados, que permitan la identificación de los factores de riesgo, mismos que son parte del Diagnóstico de Seguridad y Salud que marca la NOM-030-STPS.

 

Consideración de incluir temas de atención al estrés laboral, al acoso o violencia laboral, atención de adicciones y la inclusión de personas con discapacidad.

 

 

Desarrollo de redes de asistencia psicológica y laboral.

 

Integrar mecanismos de asistencia local y de referencia, para la atención de problemas especializados a los trabajadores en quienes se ha detectado problemas en la espera psíquica.

 

Ejemplificativo de acciones preventivas para el manejo y control del estrés laboral.

 

 

TÉCNICAS DE CONTROL DE ESTRÉS

 

Las técnicas de control y manejo del estrés están divididas en dos grandes grupos de intervenciones.

 

-Las técnicas orientadas al individuo.

-Las técnicas dirigidas a la organización.

 

 

INDIVIDUO

 

Las técnicas dirigidas al individuo comprenden a su vez en cuatro tipos de intervenciones:

 

-General

-Cognitiva.

-Fisiológica

-Conductual