Actualidades de la Nueva Reforma Laboral

 

1).-Resultados del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral a la fecha: (i) cuenta con 27 sedes; (ii) tiene registradas 2,971 legitimaciones de un universo de 500,000 contratos colectivos; (iii) ha emitido 500 constancias de representatividad; (iv)  ha otorgado 240 tomas de nota; (v) ha registrado 944 convenios de revisión salarial; (vi) ha intervenido en 511 sustituciones patronales; (vii) ha participado en 213 revisiones integrales de contratos colectivos, y (viii) ha autorizado 700 registros de reglamentos interiores de trabajo.

 

 

2).-En el Protocolo para el Procedimiento de Legitimación de los Contratos Colectivos de Trabajo existentes, del 30 de abril de 2021, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral señaló en el numeral 33, que dicho Centro verificará si el proceso de consulta cumplió con los requisitos establecidos en la Ley Federal del Trabajo y en el propio Protocolo, y de encontrar irregularidades que incidan en el resultado o hubiesen impedido el cabal desarrollo de la consulta, se podrá declarar nulo el procedimiento, debiendo desahogarse nuevamente la consulta. No obstante, no se indicó qué medio de defensa pudiese interponer el sindicato, dejándolo en estado de indefensión en caso de no estar de acuerdo con la nulidad decretada. Recientemente, el Décimo Cuarto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito emitió el criterio de rubro: JUICIO DE AMPARO INDIRECTO. PROCEDE CONTRA LA RESOLUCIÓN DICTADA POR EL CENTRO FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y REGISTRO LABORAL EN LA QUE DECLARA NULA LA CONSULTA DE REVISIÓN CONTRACTUAL Y ORDENA SU REPOSICIÓN, con registro digital 2023871, que determina que es viable el juicio de amparo indirecto contra la resolución que declara nula la legitimación y ordena su reposición.

 

3).-La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, que en este año cumplirá 95 años de fundada, tiene a la fecha 552,132 expedientes en trámite, repartidos de la siguiente manera: (i) en la Ciudad de México se tramitan 141,898 expedientes (el 25.7% del total), entre los cuales destacan los juicios del sector privado con el 24% de los asuntos, juicios en contra del IMSS, también con el 24% de los asuntos y juicios contra las Afores, con el 22% de asuntos; (ii) en el resto de la República se tramitan 410,234 expedientes (el 74.3% del total), entre los cuales destacan los juicios contra el IMSS, con el 48% de los asuntos y contra las Afores, con el 10% de los asuntos. De los 552,132 la mayoría están en plena celebración de audiencias y menos del 10% están en elaboración de laudos, amparos o en proceso de ejecución.

 

4).-Organizaciones sindicales canadienses (como la Red de Solidaridad de la Maquila) reportaron ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social que de una muestra de 1,300 contratos colectivos de trabajo que se han legitimado y que analizaron, encontraron anomalías o sospechas que pueden ser indicio de procesos amañados, como son las siguientes: (i) en 250 centros de trabajo no hubo un solo voto en contra del contrato colectivo existente (ejemplo: en 37 de 59 consultas en las plantas de Cemex ninguno de los 1,137 participantes votó en contra); (ii) 30% o más trabajadores con derecho a voto no participó en 144 de las consultas para legitimar el contrato colectivo (por ejemplo, en 11 de las 68 votaciones de contratos colectivos de Chedraui no votó más del 40% de los trabajadores con derecho), y (iii) 119 de los contratos legitimados tiene menos de 20 trabajadores con derecho a voto, que es el mínimo para constituir un sindicato.