Un asesor le contactará en breve con la información del curso,
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Si lo prefiere, puede escribirnos directamente por WhatsApp para atención inmediata.
Capacitación ejecutiva orientada a operación para estandarizar criterios, fortalecer decisiones y reducir riesgos en la gestión de Recursos Humanos.
Es una sesión en vivo diseñada para equipos de Recursos Humanos, Nómina y áreas directivas de empresas medianas y grandes que necesitan operar con criterios actualizados y defendibles.
La diferencia está en operar con criterios homologados, actualizados y documentados.
Sesión EN VIVO, práctica e interactiva. Podrá plantear sus preguntas al expositor y aterrizar los criterios a la operación de su empresa.
1) Normatividad vigente y efectos de la UMA en la Previsión Social.
2) Tratamiento Fiscal de la Previsión Social.
2.1) Generalidades del capítulo de salarios.
2.2) Para el empleador que la paga (deducción).
2.3) Para el trabajador que la recibe (ingreso).
2.4) Conceptos contenidos dentro de la previsión social.
3) Criterios Normativos del SAT en materia de la Previsión Social.
4) Criterios no vinculativos de las disposiciones fiscales en materia de la
Previsión Social.
5) Tratamiento en Seguro Social de la Previsión Social.
6) Tesis aisladas de los Tribunales sobre la Previsión Social.
7) Casos prácticos:
7.1) Fondo de ahorro.
7.2) Deducibilidad del excedente de previsión social.
7.3) Límites de exención de la previsión social.
8) Requisitos en los CFDI´s de nómina de prestaciones de previsión social.
Competencias pendientes de actualización.