\r\n • Tratamiento laboral, de seguridad social y de impuesto sobre la renta de las siguientes
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\r\n prestaciones:
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\r\n • Alimentos en especie.
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\r\n • Alimentos en dinero.
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\r\n • Comedores.
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\r\n • Vales o tickets de restaurante.
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\r\n • Pago vía wallet de alimentos a través de aplicaciones de delivery food.
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\r\n • Despensas en especie.
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\r\n • Despensas en efectivo.
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\r\n • Vales de despensa.
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\r\n • Canastillas de alimentos.
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\r\n • Pavo de fin de año.
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\r\n • Tratamiento legal de los alimentos en viáticos:
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\r\n • En viajes largos.
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\r\n • En viajes cortos.
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\r\n • En proyectos foráneos de larga duración (obras de construcción, minas, etc.)
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\r\n • Premios de asistencia y puntualidad pagados con vales de despensa.
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\r\n • Casos en que el patrón está obligado a proporcionar alimentación y su tratamiento legal:
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\r\n • Trabajadores en hoteles, restaurantes, bares y otros establecimientos análogos.
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\r\n • Trabajadores del hogar.
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\r\n • Trabajadores en buques y tripulaciones aeronáuticas.
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\r\n • Deportistas profesionales.
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\r\n • Efectos de los alimentos en materia de IVA.
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\r\n • Regulación de los alimentos en la Ley de Ayuda alimentaria para Trabajadores, su Reglamento y en la nueva Ley General de la Alimentación Adecuada y Sostenible.
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