Sánchez Arellano · Capacitación
Enfoque corporativo para RH y Dirección General
CAPACITACIÓN EJECUTIVA · EN VIVO POR ZOOM
Clínica de Actualización sobre cómo manejar las Relaciones Laborales en 2026, Atendiendo a Todas las Nuevas Disposiciones Legales
Capacitación ejecutiva orientada a operación para estandarizar criterios, fortalecer decisiones y reducir riesgos en la gestión de Recursos Humanos.
- Homologación de criterios.
- Decisiones consistentes.
- Aplicación inmediata.
- Q&A al final.
Beneficios clave (en lenguaje corporativo)
Diseñado para equipos que requieren claridad, control y estandarización.
Criterio operativo
Lineamientos claros para ejecutar sin ambigüedades.
Reducción de riesgo
Menos variabilidad y menor exposición por criterios inconsistentes.
Homologación
Ejecución uniforme entre responsables, áreas y turnos.
Soporte a Dirección
RH con mejores argumentos y documentación para decisiones.
Sesión en vivo + Q&A
Resuelve dudas y aterriza criterios al cierre.
Material de apoyo
Para consulta posterior y estandarización interna.
Modalidad y disponibilidad
En vivo por Zoom
Interacción directa y revisión de casos reales.
Cupo controlado
Cupo limitado para mantener interacción en vivo.
Cierre de registro
El registro se cierra una vez completado el cupo disponible.
Facturación
Se comparte el proceso al enviar sus datos.
Experiencia y respaldo profesional
Trayectoria
Más de 25 años capacitando a equipos de Recursos Humanos y áreas directivas.
Sectores atendidos
Experiencia con empresas de alto estándar: automotriz, farmacéutico, alimentos, minero, entre otros.
Enfoque corporativo
Enfoque orientado a operación corporativa: criterios, procesos y toma de decisiones informadas.
¿Qué incluye la capacitación?
Sesión en vivo
En vivo por Zoom.
Material de apoyo
Documentación para consulta y estandarización.
Preguntas y respuestas
Espacio al final para resolver dudas.
Constancia
Se envía constancia de participación.
Facturación
Proceso disponible al confirmar registro.
Contenido del curso
Presentación compacta para lectura rápida (puede desplegarse).
Temario
Desplegar / contraer
En esta Clínica obtendrá criterio, experiencia y respuesta directa a sus
problemas reales relacionados con:
Convenios 87 y 98 de la OIT y las repercusiones del T-MEC en las relaciones laborales.
Nueva regulación de los sindicatos.
Planeación estratégica en materia de relaciones laborales.
Estrategias para empresas que se quedaron sin contrato colectivo de protección o que no tienen sindicato, para cumplir con la reforma laboral.
Estrategias para empresas que sí tienen contrato colectivo de trabajo.
Problemática de sindicatos gremiales, minoritarios y de coaliciones de trabajadores.
Nuevas centrales de trabajadores.
Nueva regulación de los contratos colectivos de trabajo.
Técnicas de negociación de un contrato colectivo de trabajo.
Reglamento interior del trabajo.
Cómo manejar los cambios de condiciones de trabajo.
Problemas de titularidad del contrato colectivo.
La huelga.
Procedimientos colectivos de naturaleza económica.
Paneles laborales de respuesta rápida al amparo del T-MEC.
Competencias que se desarrollan
Desplegar / contraer
Competencias pendientes de actualización.
Expositor
Armando Sánchez Barrio
Maestro en derecho. Especialista en derecho laboral y de la seguridad social. Socio del despacho Sánchez, Arellano Abogados. Coautor del libro “Estudio e Interpretación de la Nueva Ley del Seguro Social”. Catedrático de la Maestría en Derecho Laboral en la Escuela Libre de Derecho
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si dejo mis datos?
Un asesor le compartirá contenido, modalidad y proceso de registro/facturación.
¿Es en vivo por Zoom?
Sí. La sesión es en vivo e incluye preguntas y respuestas al final.
¿Cuál es la inversión?
$8,590.00 más IVA (más IVA).
Siguiente paso
Para recibir la información completa y el proceso de inscripción, puede solicitarla por WhatsApp o dejar sus datos en el formulario. Un asesor le dará seguimiento.
Solicite información
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