Sánchez Arellano · Capacitación
Enfoque corporativo para RH y Dirección General
CAPACITACIÓN EJECUTIVA · EN VIVO POR ZOOM
MANEJO EFICAZ DEL PERSONAL DESDE LA CONTRATACIÓN HASTA EL FINIQUITO CONFORME A LAS RECIENTES REFORMAS LEGALES
Capacitación ejecutiva orientada a operación para estandarizar criterios, fortalecer decisiones y reducir riesgos en la gestión de Recursos Humanos.
- Homologación de criterios.
- Decisiones consistentes.
- Aplicación inmediata.
- Q&A al final.
Beneficios clave (en lenguaje corporativo)
Diseñado para equipos que requieren claridad, control y estandarización.
Criterio operativo
Lineamientos claros para ejecutar sin ambigüedades.
Reducción de riesgo
Menos variabilidad y menor exposición por criterios inconsistentes.
Homologación
Ejecución uniforme entre responsables, áreas y turnos.
Soporte a Dirección
RH con mejores argumentos y documentación para decisiones.
Sesión en vivo + Q&A
Resuelve dudas y aterriza criterios al cierre.
Material de apoyo
Para consulta posterior y estandarización interna.
Modalidad y disponibilidad
En vivo por Zoom
Interacción directa y revisión de casos reales.
Cupo controlado
Cupo limitado para mantener interacción en vivo.
Cierre de registro
El registro se cierra una vez completado el cupo disponible.
Facturación
Se comparte el proceso al enviar sus datos.
Experiencia y respaldo profesional
Trayectoria
Más de 25 años capacitando a equipos de Recursos Humanos y áreas directivas.
Sectores atendidos
Experiencia con empresas de alto estándar: automotriz, farmacéutico, alimentos, minero, entre otros.
Enfoque corporativo
Enfoque orientado a operación corporativa: criterios, procesos y toma de decisiones informadas.
¿Qué incluye la capacitación?
Sesión en vivo
En vivo por Zoom.
Material de apoyo
Documentación para consulta y estandarización.
Preguntas y respuestas
Espacio al final para resolver dudas.
Constancia
Se envía constancia de participación.
Facturación
Proceso disponible al confirmar registro.
Contenido del curso
Presentación compacta para lectura rápida (puede desplegarse).
Temario
Desplegar / contraer
- Cómo manejar los nuevos tipos de contratación de los trabajadores.
- Cuáles son los nuevos requisitos de los contratos de trabajo.
- Cuáles son las nuevas obligaciones, que antes no existían, que ahora deben cumplir los patrones.
- Cuáles son los recientes cambios en la normatividad de la protección de datos en materia laboral.
- Qué sucede con la nueva regulación en materia de outsourcing de personal.
- Cuáles son los impactos en materia laboral de los CFDI´s de nómina.
- Cuál es el nuevo orden de prelación de los descuentos a los trabajadores.
- Cuál es el impacto de la digitalización en las relaciones laborales (contratos de trabajo, recibos electrónicos de pago de salario, controles de asistencia, etc.).
- Cuál es la nueva regulación del teletrabajo.
- Cómo manejar la suspensión, rescisión o terminación de la relación de trabajo.
- Cuáles son los nuevos criterios sobre la negativa del despido y el ofrecimiento del trabajo.
- Cuáles son las nuevas reglas sobre los convenios de trabajo.
Competencias que se desarrollan
Desplegar / contraer
DIRIGIDO A.- Responsables de Recursos Humanos, de Relaciones Industriales, de Relaciones Laborales y, en general, a toda aquella persona vinculada al manejo de personal dentro de las empresas.
Expositor
Armando Sánchez Barrio.
Maestro en derecho. Especialista en derecho laboral y de la seguridad social. Socio del despacho Sánchez, Arellano Abogados. Coautor de los libros “Tratado Integral sobre las Relaciones Laborales Individuales” y “Estudio e Interpretación de la Nueva Ley del Seguro Social”. Profesor de la Maestría en Derecho Laboral en la Escuela Libre de Derecho. Miembro de la Barra Mexicana Colegio de Abogados.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si dejo mis datos?
Un asesor le compartirá contenido, modalidad y proceso de registro/facturación.
¿Es en vivo por Zoom?
Sí. La sesión es en vivo e incluye preguntas y respuestas al final.
¿Cuál es la inversión?
$7,590.00 más IVA. (más IVA).
Siguiente paso
Para recibir la información completa y el proceso de inscripción, puede solicitarla por WhatsApp o dejar sus datos en el formulario. Un asesor le dará seguimiento.
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