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REFORMAS LEGALES PARA 2026 EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS
LABORAL:
• Ley Silla.
• Nuevos salarios mínimos.
• Primeros resultados de la reforma judicial en materia laboral.
• Iniciativa de reforma en materia de jornada laboral.
• Jurisprudencias relevantes en materia laboral emitidas durante el año 2025.
TENDENCIAS DE COMPENSACIÓN 2025- 2026, a cargo de la consultora Aon.
FISCAL (EN MATERIA DE SALARIOS Y PRESTACIONES):
• Nuevas tasas de recargos por mora y pagos a plazos.
• Reglas para disminución de multas.
• Nueva tasa de retención sobre intereses.
• Reformas al Código Fiscal en materia de fiscalización para las empresas.
• Reformas a la Ley de Amparo.
• Reformas a la Ley Orgánica del Tribunal Federal de Justicia Administrativa.
• Criterios de Programación de Auditorías 2026 del SAT.
• Jurisprudencias relevantes en materia fiscal relativa a salarios y prestaciones emitidas durante
el año 2025.
SEGURO SOCIAL E INFONAVIT:
• Incremento de cuotas de cesantía y vejez y de semanas de cotización.
• Nueva reglamentación sobre los planes privados de pensiones.
• Nuevas reglas sobre la Opinión de Cumplimiento del IMSS.
• Estrategia 2026 en materia de riesgos de trabajo.
• Resultados de las Afores en 2025.
• Interpretación definitiva del segundo párrafo del artículo 29 de la Ley del Infonavit.
• Jurisprudencias relevantes en materia de seguridad social emitidas durante el año 2025.
Gloria Arellano Bernal / Armando Sánchez Barrio / Rocío Hernández Reyes.
Doctora en derecho, especializada en el área de seguridad social. Socia Directora del despacho Sánchez, Arellano Abogados y coautora del libro “Estudio e Interpretación de la Nueva Ley del Seguro Social”. Catedrática de la Maestría de Derecho Laboral de la Escuela Libre de Derecho./Maestro en derecho. Especialista en derecho laboral y de la seguridad social. Socio del despacho Sánchez, Arellano Abogados. Coautor del libro “Estudio e Interpretación de la Nueva Ley del Seguro Social”. Catedrático de la Maestría en Derecho Laboral en la Escuela Libre de Derecho./
Fecha: 21 de Enero del 2026, de 09:00 a 13:00 horas.
Webinar en vivo vía Zoom
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