Convenios 87 y 98 de la OIT y las repercusiones del T-MEC en las relaciones
laborales.
Nueva regulación de los sindicatos.
Planeación estratégica en materia de relaciones laborales.
Estrategias para empresas que se quedaron sin contrato colectivo de protección o
que no tienen sindicato, para cumplir con la reforma laboral.
Estrategias para empresas que sí tienen contrato colectivo de trabajo.
Problemática de sindicatos gremiales, minoritarios y de coaliciones de
trabajadores.
Nuevas centrales de trabajadores.
Nueva regulación de los contratos colectivos de trabajo.
Técnicas de negociación de un contrato colectivo de trabajo.
Reglamento interior del trabajo.
Cómo manejar los cambios de condiciones de trabajo.
Problemas de titularidad del contrato colectivo.
La huelga.
Procedimientos colectivos de naturaleza económica.
Paneles laborales de respuesta rápida al amparo del T-MEC.
Fecha: 19 de Marzo del 2026, de 10:00 a 14:00 horas.
Webinar en Vivo Vía Zoom. Jueves 19 y Viernes 20 de Marzo del 2026, de 10:00 a 14:00 horas ambos días.