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CÓMO MANEJAR EN LAS EMPRESAS LA DISCRIMINACIÓN, VIOLENCIA, HOSTIGAMIENTO Y ACOSO LABORALES
- La nueva regulación en materia de discriminación, sus diferentes tipos, sus consecuencias en materia laboral y penal y las alternativas legales del personal discriminado.
- La nueva regulación en materia de violencia, sus diferentes tipos, sus consecuencias en materia laboral y penal y la violencia en contra del patrón.
- La nueva regulación en materia de hostigamiento, sus diferentes tipos y sus consecuencias en materia laboral y penal.
- La nueva regulación en materia de acoso, sus diferentes tipos y sus consecuencias en materia laboral y penal.
- Las repercusiones del nuevo Convenio 190 de la OIT.
- Principios básicos para la elaboración obligatoria del Protocolo Contra la Discriminación, Violencia, Hostigamiento y Acoso.
Armando Sánchez Barrio
Maestro en derecho. Especialista en derecho laboral y de la seguridad social. Socio del despacho Sánchez, Arellano Abogados. Coautor del libro “Estudio e Interpretación de la Nueva Ley del Seguro Social”. Catedrático de la Maestría en Derecho Laboral en la Escuela Libre de Derecho.
Fecha: 29 de Octubre del 2025, de 10:00 a 14:00 horas.
Vía Zoom encriptado.
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