Sánchez Arellano
Sánchez Arellano · Capacitación
Enfoque corporativo para RH y Dirección General
CAPACITACIÓN EJECUTIVA · EN VIVO POR ZOOM

APLICACIÓN PRÁCTICA Y EFECTIVA DE LOS REGLAMENTOS DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL

Capacitación ejecutiva orientada a operación para estandarizar criterios, fortalecer decisiones y reducir riesgos en la gestión de Recursos Humanos.

Modalidad: En vivo por Zoom
Fecha: 25 de Agosto de 2022, 10:00 a 13:30 h
Sede: Zoom (encriptado).
Inversión: $6,600.00 más IVA por participante. Incluye material de apoyo en archivo electrónico. (más IVA)
  • Homologación de criterios.
  • Decisiones consistentes.
  • Aplicación inmediata.
  • Q&A al final.

Beneficios clave (en lenguaje corporativo)

Diseñado para equipos que requieren claridad, control y estandarización.

Criterio operativo
Lineamientos claros para ejecutar sin ambigüedades.
Reducción de riesgo
Menos variabilidad y menor exposición por criterios inconsistentes.
Homologación
Ejecución uniforme entre responsables, áreas y turnos.
Soporte a Dirección
RH con mejores argumentos y documentación para decisiones.

Sesión en vivo + Q&A
Resuelve dudas y aterriza criterios al cierre.
Material de apoyo
Para consulta posterior y estandarización interna.

Modalidad y disponibilidad

En vivo por Zoom
Interacción directa y revisión de casos reales.
Cupo controlado
Cupo limitado para mantener interacción en vivo.
Cierre de registro
El registro se cierra una vez completado el cupo disponible.
Facturación
Se comparte el proceso al enviar sus datos.

Experiencia y respaldo profesional

Trayectoria
Más de 25 años capacitando a equipos de Recursos Humanos y áreas directivas.
Sectores atendidos
Experiencia con empresas de alto estándar: automotriz, farmacéutico, alimentos, minero, entre otros.
Enfoque corporativo
Enfoque orientado a operación corporativa: criterios, procesos y toma de decisiones informadas.

¿Qué incluye la capacitación?

Sesión en vivo
En vivo por Zoom.
Material de apoyo
Documentación para consulta y estandarización.
Preguntas y respuestas
Espacio al final para resolver dudas.
Constancia
Se envía constancia de participación.
Facturación
Proceso disponible al confirmar registro.

Contenido del curso

Presentación compacta para lectura rápida (puede desplegarse).

Temario Desplegar / contraer

I. REGLAMENTO DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL EN MATERIA DE AFILIACIÓN, CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS, RECAUDACIÓN Y FISCALIZACIÓN.-

I.1 AFILIACIÓN AL IMSS.

     • Registro de patrones.

     • Clasificación de las empresas y determinación de la prima de riesgo de trabajo.

     • Inscripción de los trabajadores.

     • Modificaciones salariales.

     • Bajas de los trabajadores.

     • Jornada y semana reducidas.

     • Continuación voluntaria en el régimen obligatorio.

     • Vigencia de derechos.

     • Incorporación voluntaria al régimen obligatorio.

I.2  SEGURO DE SALUD PARA LA FAMILIA.

     • Disposiciones generales.

     • Incorporación e inicio de servicios.

     • Terminación del aseguramiento.

I.3 DETERMINACIÓN Y PAGO DE CUOTAS.

     • Disposiciones generales.

     • Determinación de créditos.

     • Pago.

     • Plazos para el pago.

     • Pagos efectuados sin justificación legal.

     • Pago diferido o en parcialidades.

     • Notificación y exigibilidad de los créditos.

I.4. DICTAMEN Y CORRECCION DE LAS OBLIGACIONES PATRONALES.

     • Requisitos para dictaminar.

     • Aviso para dictaminar.

     • Dictamen.

     • Resoluciones.

     • Sanciones.

     • Corrección.

1.5. IMPOSICION DE MULTAS.

• Multas.

• Procedimiento para desvirtuar la imposición de la multa.

• Casos prácticos y ejemplos.

II. REGLAMENTO DE SERVICIOS MÉDICOS.-

     II.1 DISPOSICIONES GENERALES.-

          II.1.1 Objeto del Reglamento.

          II.1.2 Definiciones.

          II.1.3 Niveles de atención del IMSS.

          II.1.4 Motivos de suspensión temporal y definitiva de las prestaciones de servicios médicos.

     II.2.  ATENCIÓN MÉDICA EN EL SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO.-

          II.2.1 Prevención de riesgos de trabajo.

          II.2.2 Notificación de riesgos de trabajo.

          II.2.3 Calificación de riesgos de trabajo.

          II.2.4 Prestaciones económicas y en especie derivadas de riesgos de trabajo.

     II.3  ATENCIÓN MÉDICA EN EL SEGURO DE INVALIDEZ Y VIDA.-

          II.3.1 Dictamen de invalidez.

          II.3.2 Prestaciones económicas y en especie en el ramo de invalidez.

     II.4 ATENCIÓN MÉDICA EN EL SEGURO DE ENFERMEDADES Y MATERNIDAD.-

          II.4.1 Prevención y atención médica.

          II.4.2 Prestaciones económicas y en especie en el ramo de maternidad.

          II.4.3 Consulta externa.

          II.4.4 Atención domiciliaria.

          II.4.5 Hospitalización.

          II.4.6 Servicios de urgencias.

          II.4.7 Expedición de certificados de defunción.

          II.4.8 Traslado de pacientes.

          II.4.9 Asistencia farmacéutica.

     II.5  EXPEDICIÓN DE CERTIFICADOS DE INCAPACIDAD TEMPORAL PARA EL TRABAJO A LOS ASEGURADOS DEL RÉGIMEN OBLIGATORIO.-

          II.5.1 En caso de riesgos de trabajo.

          II.5.2 En caso de enfermedad y maternidad.

          II.5.3 Retroactividad.

DIRIGIDO A.- Responsables de Recursos Humanos, de Nómina y/o de Seguro Social, administradores y, en general, todos aquellos que tengan interés en conocer a fondo todas las disposiciones reglamentarias y complementarias que le posibiliten un manejo de alto nivel del área, tanto desde el punto de vista de la aplicación práctica, como del de la toma de decisiones estratégicas. CONOZCA: • Cómo resolver de fondo, para que no se vuelvan a presentar, la mayoría de los problemas que día a día aquejan a las empresas en materia de Seguro Social. • Los beneficios que puede obtener del IMSS, tales como cancelar sin revisar liquidaciones por diferencias, cancelar las multas aunque sean procedentes, evitar revisiones, obtener prórrogas, etc. • Cómo exigir las prestaciones médicas y las pensiones que el IMSS se niega a otorgar. • Modificaciones a diversos procedimientos del IMSS. • Y muchos temas adicionales más.

Expositor

Gloria Arellano Bernal
Gloria Arellano Bernal
Doctora en derecho, especializada en el área de seguridad social. Socia Directora del despacho Sánchez, Arellano Abogados y coautora del libro “Estudio e Interpretación de la Nueva Ley del Seguro Social”. Catedrática de la Maestría de Derecho Laboral de la Escuela Libre de Derecho.

Preguntas frecuentes

¿Qué pasa si dejo mis datos?
Un asesor le compartirá contenido, modalidad y proceso de registro/facturación.
¿Es en vivo por Zoom?
Sí. La sesión es en vivo e incluye preguntas y respuestas al final.
¿Cuál es la inversión?
$6,600.00 más IVA por participante. Incluye material de apoyo en archivo electrónico. (más IVA).

Siguiente paso

Para recibir la información completa y el proceso de inscripción, puede solicitarla por WhatsApp o dejar sus datos en el formulario. Un asesor le dará seguimiento.

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