Sánchez Arellano · Capacitación
Enfoque corporativo para RH y Dirección General
Capacitación Ejecutiva en Vivo
MODALIDAD ONLINE · VIERNES 11 DE FEBRERO
DE 10:00 A 14:00 H (HORA CENTRO DE MÉXICO)
DE 10:00 A 14:00 H (HORA CENTRO DE MÉXICO)
CÓMO MANEJAR LA PTU BAJO LA NUEVA REGULACIÓN LEGAL Criterios claros. Decisiones documentadas.
Capacitación ejecutiva orientada a operación para estandarizar criterios, fortalecer decisiones y reducir riesgos en la gestión de Recursos Humanos.
¿Qué resuelve este curso?
Es una sesión en vivo diseñada para equipos de Recursos Humanos, Nómina y áreas directivas de empresas medianas y grandes que necesitan operar con criterios actualizados y defendibles.
En la operación diaria de RH ocurre lo mismo
- Cada responsable aplica un criterio distinto y nadie puede sustentar cuál es el correcto.
- Los cambios normativos llegan primero como requerimiento de la autoridad que como capacitación interna.
- Las decisiones se toman sin documentación y la empresa queda expuesta ante revisiones e inspecciones.
- El costo de un error operativo supera por mucho el de mantener al equipo actualizado.
La diferencia está en operar con criterios homologados, actualizados y documentados.
¿Para quién es este curso?
Dirección y Gerencias de RH
Directores y gerentes de Recursos Humanos que necesitan homologar criterios entre áreas y sustentar decisiones frente a Dirección General.
Nómina y Payroll
Jefes y responsables de nómina que ejecutan la operación diaria y requieren certeza en cálculo, cumplimiento y documentación.
Jurídico y Finanzas
Abogados corporativos y CFOs que evalúan el riesgo patronal y necesitan visibilidad de las obligaciones y su impacto económico.
¿Qué aprenderás en este curso?
Sesión EN VIVO, práctica e interactiva. Podrá plantear sus preguntas al expositor y aterrizar los criterios a la operación de su empresa.
Temario del curso
- Cuáles son los nuevos límites para la PTU.
- Qué pasa si las empresas no reparten el 10% de su utilidad como consecuencia de los nuevos límites.
- Cuándo sí y cuando no aplicar la regla del 20% del salario más alto del trabajador sindicalizado.
- Si se puede o no repartir la PTU de manera proporcional a lo laborado en el patrón sustituido y en el sustituto.
- Cuáles son los efectos en materia de PTU si se manejó sustitución patronal o si se manejó fusión con motivo de la reforma en materia de outsourcing.
- Cómo manejar correctamente las limitantes legales de pago de PTU.
- Cómo calcular el proyecto de reparto de utilidades con los nuevos límites.
- Ejemplos de operación de los nuevos topes de PTU.
- Cuáles son los efectos del pago de la PTU en las empresas holdings e inmobiliarias.
- Si se pueden o no manejar adelantos de PTU.
- Cómo pueden afectar los nuevos topes de PTU la compensación total anual de las empresas.
- Cómo manejar legalmente el pago de la PTU en las empresas.
- Cuál es el régimen fiscal aplicable al pago de PTU.
- Y muchos otros temas adicionales.
En este curso desarrollarás
Competencias pendientes de actualización.
Cupo limitado para mantener interacción en vivo. El registro se cierra una vez completado el cupo disponible.
Imparte el curso
Armando Sánchez Barrio y Flora Josefina Blanes García.
Maestro en derecho. Especialista en derecho laboral y de la seguridad social. Socio del despacho Sánchez, Arellano Abogados. Coautor del libro “Estudio e Interpretación de la Nueva Ley del Seguro Social”. Catedrático de la Maestría en Derecho Laboral en la Escuela Libre de Derecho./Maestra en Impuestos. Socia Directora de Blanes García y Asociados, S.C. Catedrática de la Maestría en Impuestos en la Universidad Panamericana.
TrayectoriaMás de 25 años capacitando a equipos de Recursos Humanos y áreas directivas.
Sectores atendidosExperiencia con empresas de alto estándar: automotriz, farmacéutico, alimentos, minero, entre otros.
Enfoque corporativoEnfoque orientado a operación corporativa: criterios, procesos y toma de decisiones informadas.
Acceso al curso en vivo
Cupo limitado
Acceso individual · En vivo por Zoom
$3,750.00 más IVA por participante.
Más IVA · Facturación disponible
Incluye:
- Acceso a la sesión en vivo (11 de Febrero de 2022, 10:00 a 14:00 h)
- Material de apoyo para consulta y estandarización interna
- Sesión de preguntas y respuestas al cierre
- Constancia de participación
- Facturación para su empresa
Solicite información
Atención por asesor · Confidencial · Enfoque corporativo
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si dejo mis datos?
Un asesor le compartirá contenido, modalidad y proceso de registro/facturación.
¿Es en vivo por Zoom?
Sí. La sesión es en vivo e incluye preguntas y respuestas al final.
¿Cuál es la inversión?
$3,750.00 más IVA por participante. (más IVA).
¿Emiten factura?
Sí. El proceso de facturación se comparte al confirmar el registro.