Sánchez Arellano · Capacitación
Enfoque corporativo para RH y Dirección General
Capacitación Ejecutiva en Vivo
MODALIDAD ONLINE · MIÉRCOLES 14 DE JULIO
DE 11:00 A 14:00 H (HORA CENTRO DE MÉXICO)
DE 11:00 A 14:00 H (HORA CENTRO DE MÉXICO)
CÓMO PREPARARSE PARA ENFRENTAR LAS INVESTIGACIONES EN MATERIA LABORAL Y LOS PANELES LABORALES DE RESPUESTA RÁPIDA QUE SE ESTÁN GENERANDO CON MOTIVO DEL T-MEC, PARA EVITAR EL RIESGO DE SANCIONES Y DE BLOQUEO DE LAS EXPORTACIONES DE LAS EMPRESAS Criterios claros. Decisiones documentadas.
Criterios actualizados de Derecho Laboral para tomar decisiones documentadas y reducir riesgos patronales.
¿Qué resuelve este curso?
Es una sesión en vivo diseñada para equipos de Recursos Humanos, Nómina y áreas directivas de empresas medianas y grandes que necesitan operar con criterios actualizados y defendibles.
En la operación diaria de RH ocurre lo mismo
- Cada responsable aplica un criterio distinto y nadie puede sustentar cuál es el correcto.
- Los cambios normativos llegan primero como requerimiento de la autoridad que como capacitación interna.
- Las decisiones se toman sin documentación y la empresa queda expuesta ante revisiones e inspecciones.
- El costo de un error operativo supera por mucho el de mantener al equipo actualizado.
La diferencia está en operar con criterios homologados, actualizados y documentados.
¿Para quién es este curso?
Dirección y Gerencias de RH
Directores y gerentes de Recursos Humanos que necesitan homologar criterios entre áreas y sustentar decisiones frente a Dirección General.
Nómina y Payroll
Jefes y responsables de nómina que ejecutan la operación diaria y requieren certeza en cálculo, cumplimiento y documentación.
Jurídico y Finanzas
Abogados corporativos y CFOs que evalúan el riesgo patronal y necesitan visibilidad de las obligaciones y su impacto económico.
¿Qué aprenderás en este curso?
Sesión EN VIVO, práctica e interactiva. Podrá plantear sus preguntas al expositor y aterrizar los criterios a la operación de su empresa.
Temario del curso
- Cómo se comparan las obligaciones laborales del T-MEC con las contenidas en la Ley Federal del Trabajo.
- De qué forma se van a llevar a cabo las investigaciones en materia laboral derivadas del T-MEC.
- De qué forma se van a llevar a cabo los paneles laborales de respuesta rápida derivados del T-MEC.
- Aspectos a cumplir por las empresas que decidieron no tener sindicato para evitar riesgos.
- Aspectos a cumplir por las empresas que decidieron sí tener sindicato para evitar riesgos.
- De qué forma se llevan a cabo los procedimientos normales de solución de controversias laborales derivados del T-MEC.
En este curso desarrollarás
Competencias pendientes de actualización.
Cupo limitado para mantener interacción en vivo. El registro se cierra una vez completado el cupo disponible.
Imparte el curso
Armando Sánchez Barrio
Maestro en derecho. Especialista en derecho laboral y de la seguridad social. Socio del despacho Sánchez, Arellano Abogados. Coautor del libro “Estudio e Interpretación de la Nueva Ley del Seguro Social”. Catedrático de la Maestría en Derecho Laboral en la Escuela Libre de Derecho.
TrayectoriaMás de 25 años capacitando a equipos de Recursos Humanos y áreas directivas.
Sectores atendidosExperiencia con empresas de alto estándar: automotriz, farmacéutico, alimentos, minero, entre otros.
Enfoque corporativoEnfoque orientado a operación corporativa: criterios, procesos y toma de decisiones informadas.
Acceso al curso en vivo
Cupo limitado
Acceso individual · En vivo por Zoom
$3,750.00 más IVA.
Más IVA · Facturación disponible
Incluye:
- Acceso a la sesión en vivo (14 de Julio de 2021, 11:00 a 14:00 h)
- Material de apoyo para consulta y estandarización interna
- Sesión de preguntas y respuestas al cierre
- Constancia de participación
- Facturación para su empresa
Solicite información
Atención por asesor · Confidencial · Enfoque corporativo
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si dejo mis datos?
Un asesor le compartirá contenido, modalidad y proceso de registro/facturación.
¿Es en vivo por Zoom?
Sí. La sesión es en vivo e incluye preguntas y respuestas al final.
¿Cuál es la inversión?
$3,750.00 más IVA. (más IVA).
¿Emiten factura?
Sí. El proceso de facturación se comparte al confirmar el registro.