TRATAMIENTO FISCAL 2021 DE SALARIOS Y PRESTACIONES
Cumplimiento fiscal de nómina: ISR, CFDI, deducciones y criterios del SAT aplicados al área de RH.
1).- Concepto de salario desde el punto de vista fiscal.
2).- Ingresos no objeto de impuesto.
3).- Ingresos en servicios.
4).- Ingresos asimilables a salarios.
5).- Ingresos total o parcialmente exentos.
6).- Cálculo de la previsión social.
7).- Determinación del impuesto y cálculo de retenciones.
8).- Subsidio para el empleo.
9).- Cálculo del impuesto sobre la renta anual de los trabajadores
10).- Tratamiento fiscal de liquidaciones y finiquitos.
11).- Nuevas obligaciones fiscales de patrones y trabajadores.
12).- Tratamiento correcto de los CFDI’s de nómina.
13).- Implicaciones fiscales para el outsourcing.
14).- Tratamiento fiscal de aportaciones voluntarias y complementarias.
15).- Tratamiento fiscal de las jubilaciones, pago único y parcialidades.
16).- Tratamiento fiscal de los viáticos.
- Homologación de criterios.
- Decisiones consistentes.
- Aplicación inmediata.
- Q&A al final.
Beneficios clave (en lenguaje corporativo)
Diseñado para equipos que requieren claridad, control y estandarización.
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1).- Concepto de salario desde el punto de vista fiscal.
2).- Ingresos no objeto de impuesto.
3).- Ingresos en servicios.
4).- Ingresos asimilables a salarios.
5).- Ingresos total o parcialmente exentos.
6).- Cálculo de la previsión social.
7).- Determinación del impuesto y cálculo de retenciones.
8).- Subsidio para el empleo.
9).- Cálculo del impuesto sobre la renta anual de los trabajadores
10).- Tratamiento fiscal de liquidaciones y finiquitos.
11).- Nuevas obligaciones fiscales de patrones y trabajadores.
12).- Tratamiento correcto de los CFDI’s de nómina.
13).- Implicaciones fiscales para el outsourcing.
14).- Tratamiento fiscal de aportaciones voluntarias y complementarias.
15).- Tratamiento fiscal de las jubilaciones, pago único y parcialidades.
16).- Tratamiento fiscal de los viáticos.
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