DE 11:00 A 14:00 H (HORA CENTRO DE MÉXICO)
MANEJO INTEGRAL DE LAS TERMINACIONES LABORALES Criterios claros. Decisiones documentadas.
Criterios actualizados de Derecho Laboral para tomar decisiones documentadas y reducir riesgos patronales.
¿Qué resuelve este curso?
Es una sesión en vivo diseñada para equipos de Recursos Humanos, Nómina y áreas directivas de empresas medianas y grandes que necesitan operar con criterios actualizados y defendibles.
- Cada responsable aplica un criterio distinto y nadie puede sustentar cuál es el correcto.
- Los cambios normativos llegan primero como requerimiento de la autoridad que como capacitación interna.
- Las decisiones se toman sin documentación y la empresa queda expuesta ante revisiones e inspecciones.
- El costo de un error operativo supera por mucho el de mantener al equipo actualizado.
La diferencia está en operar con criterios homologados, actualizados y documentados.
¿Para quién es este curso?
¿Qué aprenderás en este curso?
Sesión EN VIVO, práctica e interactiva. Podrá plantear sus preguntas al expositor y aterrizar los criterios a la operación de su empresa.
- Relaciones de trabajo.
- Duración de las relaciones laborales bajo la Reforma Laboral.
- Suspensión de las relaciones de trabajo.
- Rescisión de las relaciones de trabajo.
- Terminación de las relaciones de trabajo.
- Indemnizaciones y finiquitos.
- Métodos de prevención de los conflictos laborales individuales.
- Tratamiento en materia de Seguro Social e Infonavit de las terminaciones y rescisiones laborales.
- Obligaciones fiscales de los empleadores en pagos por separación.
- Tratamiento fiscal de los ingresos por pagos por separación.
- Requisitos de deducibilidad para los pagos por separación.
- Tratamiento del subsidio para el empleo en pagos por terminación de la relación laboral.
- Consideraciones fiscales para la persona cuya relación laboral fue terminada.
- Aspectos relevantes en materia de CFDI’s de nómina para terminaciones laborales.
DIRIGIDO A: Responsables de recursos humanos, coordinadores de personal y/o de relaciones laborales, ejecutivos de nómina, administradores y, en general, todas las personas vinculadas con la administración de los recursos humanos de las empresas, que deseen contar con una visión integral de todos los aspectos laborales, de Seguro Social, Infonavit y fiscales que involucran las terminaciones y rescisiones laborales. SABE USTED: - ¿Cómo terminar los nuevos tipos de contratos laborales (a prueba, por capacitación inicial, por temporada, etc.)? - ¿Cómo enfrentar con éxito las demandas laborales? - ¿Cómo llevar a cabo correctamente un despido bajo los parámetros de la Reforma Laboral? - ¿Cuáles son los mejores métodos de prevención de los conflictos laborales? - ¿Qué monto es el correcto para el pago de liquidaciones y finiquitos, incluyendo las nuevas reglas de salarios caídos? - ¿Cuál es, de entre los existentes, el procedimiento de cálculo de impuesto más benéfico para aplicar a liquidaciones y finiquitos? - ¿Cuál es el tratamiento en Seguro Social e Infonavit de las terminaciones y relaciones laborales?
Imparte el curso
Acceso al curso en vivo
- Acceso a la sesión en vivo (24 de Marzo de 2021, 11:00 a 14:00 h)
- Material de apoyo para consulta y estandarización interna
- Sesión de preguntas y respuestas al cierre
- Constancia de participación
- Facturación para su empresa