MANEJO INTEGRAL DE LAS TERMINACIONES LABORALES | Sánchez Arellano Capacitación
Sánchez Arellano
Sánchez Arellano · Capacitación
Enfoque corporativo para RH y Dirección General
+25 años
capacitando empresas
En vivo · Zoom
Sesión interactiva
Facturación
disponible
Capacitación ejecutiva · Sánchez Arellano · RH y Dirección General
CAPACITACIÓN EJECUTIVA · EN VIVO POR ZOOM

MANEJO INTEGRAL DE LAS TERMINACIONES LABORALES

Criterios actualizados de Derecho Laboral para tomar decisiones documentadas y reducir riesgos patronales.

Modalidad: En vivo por Zoom
Fecha: 24 de Marzo de 2021, 11:00 a 14:00 h
Sede: Vía Zoom encriptado. Miércoles 24 de marzo del 2021, de 11:00 a 13:00 y de 14:00 a 18:00 horas.
Inversión: $5,750.00 más IVA por participante. Incluye: material de apoyo electrónico. (más IVA)
Contenido del curso

• Relaciones de trabajo.

• Duración de las relaciones laborales bajo la Reforma Laboral.

• Suspensión de las relaciones de trabajo.

• Rescisión de las relaciones de trabajo.

• Terminación de las relaciones de trabajo.

• Indemnizaciones y finiquitos.

• Métodos de prevención de los conflictos laborales individuales.

• Tratamiento en materia de Seguro Social e Infonavit de las terminaciones y rescisiones laborales.

• Obligaciones fiscales de los empleadores en pagos por separación.

• Tratamiento fiscal de los ingresos por pagos por separación.

• Requisitos de deducibilidad para los pagos por separación.

• Tratamiento del subsidio para el empleo en pagos por terminación de la relación laboral.

• Consideraciones fiscales para la persona cuya relación laboral fue terminada.

• Aspectos relevantes en materia de CFDI’s de nómina para terminaciones laborales.

  • Homologación de criterios.
  • Decisiones consistentes.
  • Aplicación inmediata.
  • Q&A al final.

Beneficios clave (en lenguaje corporativo)

Diseñado para equipos que requieren claridad, control y estandarización.

Criterio operativo
Lineamientos claros para ejecutar sin ambigüedades.
Reducción de riesgo
Menos variabilidad y menor exposición por criterios inconsistentes.
Homologación
Ejecución uniforme entre responsables, áreas y turnos.
Soporte a Dirección
RH con mejores argumentos y documentación para decisiones.

Sesión en vivo + Q&A
Resuelve dudas y aterriza criterios al cierre.
Material de apoyo
Para consulta posterior y estandarización interna.

¿Este curso es para usted?

Diseñado específicamente para profesionales en empresas con más de 50 empleados:

Responsable de Recursos Humanos
De empresa mediana o grande que necesita homologar criterios y reducir riesgos patronales.
Responsable de Nómina
Que enfrenta o anticipa auditorías de nómina, retenciones o cálculo de prestaciones.
Área de RH bajo auditoría del IMSS o STPS
Que requiere criterios actualizados para atender visitas de verificación sin contingencias.
Director General o Gerente de Operaciones
Que supervisa el área de RH y necesita tomar decisiones documentadas con respaldo legal.
+6,000
profesionales capacitados
en diplomados y especializaciones
25+
años capacitando
equipos corporativos
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de participantes recomienda
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Empresas e instituciones que han confiado en nosotros

Más de dos décadas capacitando a equipos de RH en los principales sectores de la economía mexicana.

Consumo & Alimentos
· Grupo Bimbo
· Barcel
· Cervecería Cuauhtémoc Moctezuma
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· Jafra
· Productos Rich
Servicios Financieros
· Banco Compartamos
· Bancomext
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· BGC Partners
Telecomunicaciones
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Química & Laboratorios
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Instituciones Educativas
· Universidad Iberoamericana
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· ICA
· Prodemex
· Industrias Riviera
· Productos Arpapel
Tecnología
· Vertiv México
Otros sectores
· Cruz Azul Futbol Club
· Leo Burnett México
· GT Global

Modalidad y disponibilidad

En vivo por Zoom
Interacción directa y revisión de casos reales.
Cupo controlado
Cupo limitado para mantener interacción en vivo.
Cierre de registro
El registro se cierra una vez completado el cupo disponible.
Facturación
Se comparte el proceso al enviar sus datos.

Experiencia y respaldo profesional

Trayectoria
Más de 25 años capacitando a equipos de Recursos Humanos y áreas directivas.
Sectores atendidos
Experiencia con empresas de alto estándar: automotriz, farmacéutico, alimentos, minero, entre otros.
Enfoque corporativo
Enfoque orientado a operación corporativa: criterios, procesos y toma de decisiones informadas.

¿Qué incluye la capacitación?

Sesión en vivo
En vivo por Zoom.
Material de apoyo
Documentación para consulta y estandarización.
Preguntas y respuestas
Espacio al final para resolver dudas.
Constancia
Se envía constancia de participación.
Facturación
Proceso disponible al confirmar registro.

Temario completo y competencias

Detalle completo del contenido — para evaluar con su equipo o dirección.

TemarioDesplegar / contraer

• Relaciones de trabajo.

• Duración de las relaciones laborales bajo la Reforma Laboral.

• Suspensión de las relaciones de trabajo.

• Rescisión de las relaciones de trabajo.

• Terminación de las relaciones de trabajo.

• Indemnizaciones y finiquitos.

• Métodos de prevención de los conflictos laborales individuales.

• Tratamiento en materia de Seguro Social e Infonavit de las terminaciones y rescisiones laborales.

• Obligaciones fiscales de los empleadores en pagos por separación.

• Tratamiento fiscal de los ingresos por pagos por separación.

• Requisitos de deducibilidad para los pagos por separación.

• Tratamiento del subsidio para el empleo en pagos por terminación de la relación laboral.

• Consideraciones fiscales para la persona cuya relación laboral fue terminada.

• Aspectos relevantes en materia de CFDI’s de nómina para terminaciones laborales.

DIRIGIDO A: Responsables de recursos humanos, coordinadores de personal y/o de relaciones laborales, ejecutivos de nómina, administradores y, en general, todas las personas vinculadas con la administración de los recursos humanos de las empresas, que deseen contar con una visión integral de todos los aspectos laborales, de Seguro Social, Infonavit y fiscales que involucran las terminaciones y rescisiones laborales. SABE USTED: • ¿Cómo terminar los nuevos tipos de contratos laborales (a prueba, por capacitación inicial, por temporada, etc.)? • ¿Cómo enfrentar con éxito las demandas laborales? • ¿Cómo llevar a cabo correctamente un despido bajo los parámetros de la Reforma Laboral? • ¿Cuáles son los mejores métodos de prevención de los conflictos laborales? • ¿Qué monto es el correcto para el pago de liquidaciones y finiquitos, incluyendo las nuevas reglas de salarios caídos? • ¿Cuál es, de entre los existentes, el procedimiento de cálculo de impuesto más benéfico para aplicar a liquidaciones y finiquitos? • ¿Cuál es el tratamiento en Seguro Social e Infonavit de las terminaciones y relaciones laborales?

Expositor

ARMANDO SÁNCHEZ BARRIO, GLORIA ARELLANO BERNAL, FLORA JOSEFINA BLANES GARCÍA
ARMANDO SÁNCHEZ BARRIO, GLORIA ARELLANO BERNAL, FLORA JOSEFINA BLANES GARCÍA
Maestro en Derecho. Especialista en Derecho Laboral y de Seguridad Social. Socio del despacho Sánchez, Arellano Abogados. Coautor del libro “Estudio e Interpretación de la Nueva Ley del Seguro Social”. Profesor de la Maestría en Derecho Laboral en la Escuela Libre de Derecho.//Doctora en Derecho. Especialista en Derecho de la Seguridad Social y Derecho Laboral. Socia del despacho Sánchez, Arellano Abogados. Coautora del libro “Estudio e Interpretación de la Nueva Ley del Seguro Social”. Catedrática de la Maestría en Derecho Laboral en la Escuela Libre de Derecho.// Lic. en Administración de Empresas y Contadora Pública Certificada con Maestría en Impuestos. Especialidad en Impuestos Internacionales. Socia Directora de Blanes García y Asociados, S.C. Catedrática de la Maestría en Impuestos de la Facultad de Contabilidad de la Universidad Panamericana.

Preguntas frecuentes

¿Qué pasa si dejo mis datos?
Un asesor le compartirá contenido, modalidad y proceso de registro/facturación.
¿Es en vivo por Zoom?
Sí. La sesión es en vivo e incluye preguntas y respuestas al final.
¿Cuál es la inversión?
$5,750.00 más IVA por participante. Incluye: material de apoyo electrónico. (más IVA).

Siguiente paso

Para recibir la información completa y el proceso de inscripción, puede solicitarla por WhatsApp o dejar sus datos en el formulario. Un asesor le dará seguimiento.

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