MANEJO INTEGRAL DE LOS CFDI’S DE NÓMINA | Sánchez Arellano Capacitación
Sánchez Arellano
Sánchez Arellano · Capacitación
Enfoque corporativo para RH y Dirección General
+25 años
capacitando empresas
En vivo · Zoom
Sesión interactiva
Facturación
disponible
Capacitación ejecutiva · Sánchez Arellano · RH y Dirección General
CAPACITACIÓN EJECUTIVA · EN VIVO POR ZOOM

MANEJO INTEGRAL DE LOS CFDI’S DE NÓMINA

Procesamiento correcto de nómina: cálculo, timbrado, retenciones y cumplimiento fiscal sin errores.

Modalidad: En vivo por Zoom
Fecha: 10 de Marzo de 2021, 11:00 a 14:00 h
Sede: Vía Zoom (encriptado).
Inversión: $4,950.00 más IVA por participante. Incluye: material de apoyo en archivo electrónico. (más IVA)
Contenido del curso

I. Marco legal del CFDI de nómina.

II. Reglas del CFDI de nómina con todas las modificaciones existentes.

III. Estructura general.

IV. Partes principales del CFDI.

V. Tratamiento y registro de percepciones.

     V.1 Pagos Normales.

     V.2 Pagos que no son ingresos para ISR: devoluciones, reintegro de ISR, descuentos en exceso, préstamos.

     V.3 Ingresos especiales: horas extras, aguinaldo, fondo de ahorro, subsidio por incapacidad.

     V.4 Subsidio para el empleo aplicado y entregado.

     V.5 CFDI’s de ingreso por depósitos para gastos que no son comprobados y/o reembolsados por viáticos y gastos de viaje.

     V.6 Pagos por separación/indemnización (finiquitos, indemnización y nómina devengada).

     V.7 Jubilados y pensionados: pago único y pago en parcialidades.

     V.8 Última nómina del ejercicio: con ISR a favor a compensar, o con ISR a favor a devolver, o con ISR a cargo.

     V.9 Aclaraciones sobre el llenado de CFDI’s de nómina sobre seguros de vida, gastos médicos mayores, matriz de percepciones y deducciones, subsidio al empleo no entregado en efectivo y la información anual de ingresos y retenciones según los CFDI’s.

     V.10 Información anual de ingresos y retenciones según los CFDI’s de nómina.

VI. Tratamiento y registro de deducciones.

VII. Validaciones realizadas por la autoridad.

VIII. Casos prácticos.

  • Homologación de criterios.
  • Decisiones consistentes.
  • Aplicación inmediata.
  • Q&A al final.

Beneficios clave (en lenguaje corporativo)

Diseñado para equipos que requieren claridad, control y estandarización.

Criterio operativo
Lineamientos claros para ejecutar sin ambigüedades.
Reducción de riesgo
Menos variabilidad y menor exposición por criterios inconsistentes.
Homologación
Ejecución uniforme entre responsables, áreas y turnos.
Soporte a Dirección
RH con mejores argumentos y documentación para decisiones.

Sesión en vivo + Q&A
Resuelve dudas y aterriza criterios al cierre.
Material de apoyo
Para consulta posterior y estandarización interna.

¿Este curso es para usted?

Diseñado específicamente para profesionales en empresas con más de 50 empleados:

Responsable de Recursos Humanos
De empresa mediana o grande que necesita homologar criterios y reducir riesgos patronales.
Responsable de Nómina
Que enfrenta o anticipa auditorías de nómina, retenciones o cálculo de prestaciones.
Área de RH bajo auditoría del IMSS o STPS
Que requiere criterios actualizados para atender visitas de verificación sin contingencias.
Director General o Gerente de Operaciones
Que supervisa el área de RH y necesita tomar decisiones documentadas con respaldo legal.
+6,000
profesionales capacitados
en diplomados y especializaciones
25+
años capacitando
equipos corporativos
98%
de participantes recomienda
nuestros programas

Empresas e instituciones que han confiado en nosotros

Más de dos décadas capacitando a equipos de RH en los principales sectores de la economía mexicana.

Consumo & Alimentos
· Grupo Bimbo
· Barcel
· Cervecería Cuauhtémoc Moctezuma
· Jumex
· Jafra
· Productos Rich
Servicios Financieros
· Banco Compartamos
· Bancomext
· Quálitas Seguros
· BGC Partners
Telecomunicaciones
· TELMEX
· Maxcom Telecomunicaciones
Química & Laboratorios
· BASF Mexicana
· Boehringer Ingelheim Promeco
Instituciones Educativas
· Universidad Iberoamericana
· Universidad Mexicana
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Construcción & Manufactura
· ICA
· Prodemex
· Industrias Riviera
· Productos Arpapel
Tecnología
· Vertiv México
Otros sectores
· Cruz Azul Futbol Club
· Leo Burnett México
· GT Global

Modalidad y disponibilidad

En vivo por Zoom
Interacción directa y revisión de casos reales.
Cupo controlado
Cupo limitado para mantener interacción en vivo.
Cierre de registro
El registro se cierra una vez completado el cupo disponible.
Facturación
Se comparte el proceso al enviar sus datos.

Experiencia y respaldo profesional

Trayectoria
Más de 25 años capacitando a equipos de Recursos Humanos y áreas directivas.
Sectores atendidos
Experiencia con empresas de alto estándar: automotriz, farmacéutico, alimentos, minero, entre otros.
Enfoque corporativo
Enfoque orientado a operación corporativa: criterios, procesos y toma de decisiones informadas.

¿Qué incluye la capacitación?

Sesión en vivo
En vivo por Zoom.
Material de apoyo
Documentación para consulta y estandarización.
Preguntas y respuestas
Espacio al final para resolver dudas.
Constancia
Se envía constancia de participación.
Facturación
Proceso disponible al confirmar registro.

Temario completo y competencias

Detalle completo del contenido — para evaluar con su equipo o dirección.

TemarioDesplegar / contraer

I. Marco legal del CFDI de nómina.

II. Reglas del CFDI de nómina con todas las modificaciones existentes.

III. Estructura general.

IV. Partes principales del CFDI.

V. Tratamiento y registro de percepciones.

     V.1 Pagos Normales.

     V.2 Pagos que no son ingresos para ISR: devoluciones, reintegro de ISR, descuentos en exceso, préstamos.

     V.3 Ingresos especiales: horas extras, aguinaldo, fondo de ahorro, subsidio por incapacidad.

     V.4 Subsidio para el empleo aplicado y entregado.

     V.5 CFDI’s de ingreso por depósitos para gastos que no son comprobados y/o reembolsados por viáticos y gastos de viaje.

     V.6 Pagos por separación/indemnización (finiquitos, indemnización y nómina devengada).

     V.7 Jubilados y pensionados: pago único y pago en parcialidades.

     V.8 Última nómina del ejercicio: con ISR a favor a compensar, o con ISR a favor a devolver, o con ISR a cargo.

     V.9 Aclaraciones sobre el llenado de CFDI’s de nómina sobre seguros de vida, gastos médicos mayores, matriz de percepciones y deducciones, subsidio al empleo no entregado en efectivo y la información anual de ingresos y retenciones según los CFDI’s.

     V.10 Información anual de ingresos y retenciones según los CFDI’s de nómina.

VI. Tratamiento y registro de deducciones.

VII. Validaciones realizadas por la autoridad.

VIII. Casos prácticos.

DIRIGIDO A: Responsables de nómina, responsables de impuestos, coordinadores de personal, administradores y, en general, todas las personas vinculadas con la administración y manejo de la nómina de las empresas, que requieren contar con los conocimientos necesarios para manejar correctamente los CFDI’s de nómina. CONOZCA: • Cómo manejar correctamente todos los elementos de los CFDI’s de nómina. • Cómo llenar correctamente los nuevos atributos con diferentes cálculos como: - Pagos normales. - Pagos que no son ingresos para ISR: devoluciones, reintegro de ISR, descuentos en exceso, préstamos. - Ingresos especiales: horas extras, aguinaldo, fondo de ahorro, subsidio por incapacidad. - Subsidio para el empleo aplicado y entregado. - CFDI’s de ingreso por depósitos para gastos que no son comprobados y/o reembolsados por viáticos y gastos de viaje. - Pagos por separación/indemnización (finiquitos, indemnización y nómina devengada). - Jubilados y pensionados: pago único y pago en parcialidades. - Última nómina del ejercicio: con ISR a favor a compensar, o con ISR a favor a devolver, o con ISR a cargo. • Aclaraciones sobre el llenado de CFDI’s de nómina sobre seguros de vida, gastos médicos mayores, matriz de percepciones y deducciones, subsidio al empleo no entregado en efectivo y la información anual de ingresos y retenciones según los CFDI’s. • Información anual de ingresos y retenciones según los CFDI’s de nómina.

Expositor

FLORA JOSEFINA BLANES GARCÍA
FLORA JOSEFINA BLANES GARCÍA
Lic. en Administración de Empresas y Contadora Pública Certificada con Maestría en Impuestos. Especialidad en Impuestos Internacionales. Socia Directora de Blanes García y Asociados, S.C. Catedrática de la Maestría en Impuestos de la Facultad de Contabilidad de la Universidad Panamericana.

Preguntas frecuentes

¿Qué pasa si dejo mis datos?
Un asesor le compartirá contenido, modalidad y proceso de registro/facturación.
¿Es en vivo por Zoom?
Sí. La sesión es en vivo e incluye preguntas y respuestas al final.
¿Cuál es la inversión?
$4,950.00 más IVA por participante. Incluye: material de apoyo en archivo electrónico. (más IVA).

Siguiente paso

Para recibir la información completa y el proceso de inscripción, puede solicitarla por WhatsApp o dejar sus datos en el formulario. Un asesor le dará seguimiento.

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