{"id":973,"date":"2022-03-23T04:19:24","date_gmt":"2022-03-23T04:19:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/?p=973"},"modified":"2022-03-23T04:19:55","modified_gmt":"2022-03-23T04:19:55","slug":"la-nom-30-stps-2009","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/circular-informativa\/la-nom-30-stps-2009\/","title":{"rendered":"LA NOM-30-STPS-2009"},"content":{"rendered":"

Obligaciones Especiales en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 283 Fracci\u00f3n V, y 504 Fracci\u00f3n I Ley Federal del Trabajo.<\/p>\n

 <\/p>\n

Mantener en el lugar de trabajo los medicamentos y material de curaci\u00f3n necesarios para primeros auxilios y adiestrar personal que los preste.<\/p>\n

 <\/p>\n

504 Fracci\u00f3n II y Fracci\u00f3n III<\/p>\n

 <\/p>\n

Cuando tenga a su servicio m\u00e1s de cien trabajadores, establecer una enfermer\u00eda, dotada con los medicamentos y material de curaci\u00f3n necesarios para la atenci\u00f3n m\u00e9dica y quir\u00fargica de urgencia. Estar\u00e1 atendida por personal competente, bajo la direcci\u00f3n de un m\u00e9dico cirujano. Si a juicio de este no se puede prestar la debida atenci\u00f3n m\u00e9dica y quir\u00fargica, el trabajador ser\u00e1 trasladado a la poblaci\u00f3n u hospital en donde pueda atenderse a su curaci\u00f3n;<\/p>\n

 <\/p>\n

Cuando tengan a su servicio m\u00e1s de trescientos trabajadores, instalar un hospital, con el personal m\u00e9dico y auxiliar necesario;<\/p>\n

 <\/p>\n

Obligaciones Marcadas por la NOM-030-STPS-2009<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Garantizar las siguientes medidas de seguridad:<\/p>\n

 <\/p>\n

1) Vigilancia de las condiciones de seguridad e higiene, mediante el cumplimiento de la normatividad aplicable, integrada en un programa de trabajo anualizado.<\/p>\n

 <\/p>\n

2) Disponer de los medios de atenci\u00f3n de emergencias (plan de emergencia) y no s\u00f3lo las medidas de primeros auxilios.<\/p>\n

 <\/p>\n

3) Establecer el sistema de vigilancia de la salud de los trabajadores, de conformidad a los agentes de riesgo presentes en el medio ambiente de trabajo.<\/p>\n

 <\/p>\n

4) Disponer de un sistema de registro de todas las actividades que permitan identificar el cumplimiento.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Criterios del Programa<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

    \n
  1. a) Se calendariza de manera anual, con fechas de inicio y termino de actividades<\/li>\n<\/ol>\n

     <\/p>\n

      \n
    1. b) Se dispone de la integraci\u00f3n formal de los servicios preventivos<\/li>\n<\/ol>\n

       <\/p>\n

        \n
      1. c) Los responsables designados de los servicios preventivos, est\u00e1n obligados a dar informes de las actividades de manera peri\u00f3dica.<\/li>\n<\/ol>\n

         <\/p>\n

          \n
        1. d) Los resultados del diagn\u00f3stico y programa deben darse a conocer por escrito a la comisi\u00f3n de seguridad e higiene y preferentemente a todos los trabajadores.<\/li>\n<\/ol>\n

           <\/p>\n

            \n
          1. e) El programa debe contener como parte de su integraci\u00f3n el plan de emergencia (en reciprocidad completa al programa de protecci\u00f3n civil que obligue la legislaci\u00f3n local.)<\/li>\n<\/ol>\n

             <\/p>\n

              \n
            1. f) El programa deber\u00e1 disponer del apartado del programa de Influenza A H1N1 o manejo de enfermedades epid\u00e9micas.<\/li>\n<\/ol>\n

               <\/p>\n

                \n
              1. g) Se deben enlazar las acciones de capacitaci\u00f3n, al cumplimiento de las reformas en la materia publicadas el 16 de diciembre de 2009.<\/li>\n<\/ol>\n

                 <\/p>\n

                \u00a0Diagn\u00f3stico<\/strong><\/p>\n

                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                6.1 <\/strong>El diagn\u00f3stico integral o por \u00e1rea de trabajo sobre las condiciones de seguridad y salud en el centro laboral, deber\u00e1 considerar al menos la identificaci\u00f3n de lo siguiente:<\/p>\n

                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                  \n
                1. a) <\/strong>Las condiciones f\u00edsicas peligrosas o inseguras que puedan representar un riesgo en las instalaciones, procesos, maquinaria, equipo, herramientas, medios de transporte, materiales y energ\u00eda;<\/li>\n<\/ol>\n

                  \u00a0<\/strong><\/p>\n

                    \n
                  1. b) <\/strong>Los agentes f\u00edsicos, qu\u00edmicos y biol\u00f3gicos capaces de modificar las condiciones del medio ambiente del centro de trabajo que, por sus propiedades, concentraci\u00f3n, nivel y tiempo de exposici\u00f3n o acci\u00f3n, pueden alterar la salud de los trabajadores, as\u00ed como las fuentes que los generan;<\/li>\n<\/ol>\n

                    \u00a0<\/strong><\/p>\n

                      \n
                    1. c) <\/strong>Los peligros circundantes al centro de trabajo que lo puedan afectar, cuando sea posible, y<\/li>\n<\/ol>\n

                      \u00a0<\/strong><\/p>\n

                        \n
                      1. d) <\/strong>Los requerimientos normativos en materia de seguridad y salud en el trabajo que resulten aplicables.<\/li>\n<\/ol>\n

                         <\/p>\n

                        6.2 <\/strong>El diagn\u00f3stico de seguridad y salud en los centros de trabajo que cuenten con menos de cien trabajadores, podr\u00e1 ser integral y contener al menos lo previsto en el numeral 6.1, inciso d).<\/p>\n

                         <\/p>\n

                        LAS MEJORES PR\u00c1CTICAS PARA LA ADMINISTRACI\u00d3N EFICAZ DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL EN 2022<\/a><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                        Obligaciones Especiales en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.   Art\u00edculo 283 Fracci\u00f3n V, y 504 Fracci\u00f3n I Ley Federal del Trabajo.   Mantener en el lugar de trabajo los medicamentos y...<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":90,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[53,242,241],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/973"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=973"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/973\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":974,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/973\/revisions\/974"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/90"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=973"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=973"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=973"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}