{"id":921,"date":"2021-12-09T21:48:50","date_gmt":"2021-12-09T21:48:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/?p=921"},"modified":"2021-12-09T21:48:50","modified_gmt":"2021-12-09T21:48:50","slug":"el-incremento-al-salario-minimo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/circular-informativa\/el-incremento-al-salario-minimo\/","title":{"rendered":"El Incremento al Salario M\u00ednimo"},"content":{"rendered":"<p>A partir del 1\u00ba de enero del 2022, ya \u00a0hay nuevos salarios m\u00ednimos para 2022, el salario m\u00ednimo general pasa de $141.70 a $172.87 El salario M\u00ednimo Zona Libre de la Frontera Norte: Pasa de $213.39 a $260.34 y los Salarios M\u00ednimos Profesionales el aumento consistir\u00e1 en un incremento de $14.67. A continuaci\u00f3n vamos a analizar como se conforma estos incrementos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>-Salario M\u00ednimo General:<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>-Pasa de $141.79 a $172.87 implica un 22% de aumento esto se forma con $141.79\u00a0 +\u00a0 $16.90 (de Monto Independiente de Recuperaci\u00f3n).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El Monto Independiente de Recuperaci\u00f3n (MIR) es una cantidad absoluta en pesos, su objetivo es \u00fanica y exclusivamente contribuir a la recuperaci\u00f3n del poder adquisitivo de los salarios m\u00ednimos. No debe ser utilizado como referente para fijar incrementos de los dem\u00e1s salarios vigentes en el mercado laboral (salarios contractuales, federes y de la jurisdicci\u00f3n local: salarios deferentes a los m\u00ednimos y a los contractuales: salarios para servidores p\u00fablicos federales, estatales y municipales: y dem\u00e1s salarios del sector informal).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>=158.69 X1.09 (de Inflaci\u00f3n) = $172.87<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>-Salario M\u00ednimo Zona Libre de la Frontera Norte:<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>&#8211; Pasa de $213.39 a $260.34 \u00a0(implica un 22% de aumento) se forma de la siguiente manera:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>$213.39 + $25.45 (Monto Independiente de Recuperaci\u00f3n)<\/li>\n<\/ul>\n<p>= $238.84 X 1.09 (de inflaci\u00f3n )= $260.34<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Efectos Relevantes del Incremento al Salario M\u00ednimo:<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>-Es el mayor aumento que han tenido los salarios m\u00ednimos en 34 a\u00f1os.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>-Las m\u00e1s perjudicadas ser\u00e1n las micro y peque\u00f1as empresas, pues no todos los patrones lo podr\u00e1n pagar, la p\u00e9rdida de empleos afectar\u00e1 principalmente a los trabajadores con menores ingresos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>-Se empezar\u00e1n a generar distorsiones econ\u00f3micas conforme el salario m\u00ednimo se vaya acercando al salario promedio vigente en la econom\u00eda.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>-Este incremento no debe ser considerado ni piso ni tope para las revisiones salariales o contractuales a celebrarse en el 2022.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>-Este incremento beneficiar\u00e1 a 6.3 millones de trabajadores asegurados en el IMSS, que representan el 30.5% del total de los empleados registrados.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>-Ser\u00e1 muy importante una eficiente labor de las \u00e1reas de recursos humanos en el buen manejo de sus relaciones laborales, para evitar posibles conflictos en los procesos de revisi\u00f3n de sus contratos colectivos de trabajo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>-Cualquier otro trabajador que tenga un salario superior a los citados salarios m\u00ednimos, no tendr\u00e1 porque tener obligatoriamente incremento alguno a su salario desde el punto de vista legal. Sin embargo, desde el punto de vista de la pol\u00edtica interna de compensaciones de las empresas, habr\u00e1 que analizar si se conserva o no la equidad interna de los salarios, o si es recomendable realizar un ajuste a los salarios cercanos a los nuevos m\u00ednimos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>-Las prestaciones cuyo c\u00e1lculo se realice en veces o porcentajes del salario m\u00ednimo, tambi\u00e9n se deber\u00e1n afectar por el incremento a los m\u00ednimos, como podr\u00edan ser, por ejemplo, bono de asistencia, bono de puntualidad, vales de despensa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>-Si no se paga el salario m\u00ednimo a los trabajadores, es un delito pues es una prohibici\u00f3n para contratar a trabajadores por debajo de una determinada cantidad.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>-Tambi\u00e9n afectan el c\u00e1lculo de la prima de antig\u00fcedad, ya que el l\u00edmite inferior de dicha prestaci\u00f3n es un salario m\u00ednimo, y el l\u00edmite superior es de 2 salarios m\u00ednimos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00a0Relaci\u00f3n que tiene el incremento del salario m\u00ednimo con la UMA<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Hay que recordar que desde 2016 \u00a0se modifico el sexto p\u00e1rrafo del apartado B del art\u00edculo 26 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de los Estados Unidos Mexicanos, la Unidad de Medida y Actualizaci\u00f3n\u00a0 UMA:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201c\u2026ser\u00e1 utilizada como unidad de cuenta, \u00edndice, base, medida o referencia para determinar la cuant\u00eda del pago de las obligaciones y supuestos previstos en las leyes federales.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Actualmente el monto es de $89.62 y se incrementa en febrero de cada a\u00f1o con la inflaci\u00f3n de diciembre 2020 a diciembre 2021.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Se utiliza para todo tipo de incremento fuera del salario m\u00ednimo como multas, sanciones, c\u00e1lculos de impuesto sobre la renta sobre los l\u00edmites de las prestaciones y pensiones tanto IMSS como ISSSTE.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00a0Relaci\u00f3n que tiene el incremento del salario m\u00ednimo con la determinaci\u00f3n del valor de la Unidad Mixta de Actualizaci\u00f3n (UMI). <\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>La Unidad Mixta de Actualizaci\u00f3n (UMI) que es la forma como se actualizar\u00e1 los cr\u00e9ditos del Infonavit, opera cuando el incremento al salario m\u00ednimo sea mayor al de la inflaci\u00f3n, en ese supuesto de conformidad con el art\u00edculo 44 de la Ley del Infonavit se aplica la UMI.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A partir del 1\u00ba de enero del 2022, ya \u00a0hay nuevos salarios m\u00ednimos para 2022, el salario m\u00ednimo general pasa de $141.70 a $172.87 El salario M\u00ednimo Zona Libre de la Frontera Norte: Pasa&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":722,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[238,12,172],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/921"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=921"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/921\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":922,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/921\/revisions\/922"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/722"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=921"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=921"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=921"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}