{"id":890,"date":"2021-09-28T22:12:51","date_gmt":"2021-09-28T22:12:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/?p=890"},"modified":"2021-10-07T17:56:58","modified_gmt":"2021-10-07T17:56:58","slug":"repercusiones-de-la-reforma-al-sistema-de-pensiones-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/circular-informativa\/repercusiones-de-la-reforma-al-sistema-de-pensiones-2\/","title":{"rendered":"Repercusiones de la Reforma al Sistema de Pensiones"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Antecedentes de la Reforma al Sistema de Pensiones del Seguro Social.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>En 2021 se cumplen 1250 semanas desde que el 1 de julio de 1997 entr\u00f3 en vigor la actual Ley del Seguro Social, bajo el esquema de Afores. Los trabajadores que entraron a laborar ese a\u00f1o fueron 75,000, de los cuales s\u00f3lo 750 (el 1%) alcanzar\u00e1n a cotizar las 1250 semanas requeridas para tener derecho a una pensi\u00f3n, y las pensiones para la mayor\u00eda de dichos 750 trabajadores ser\u00e1n aproximadamente del 26% de su \u00faltimo salario.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>A las cuentas individuales se aporta el 6.5% del salario base de cotizaci\u00f3n de los trabajadores (equivalente a aportar 23.7 d\u00edas por a\u00f1o trabajado).<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Por cada $250,000.00 de recursos acumulados en la cuenta individual de las Afores, aproximadamente se tiene derecho a una pensi\u00f3n de $1,000.00 mensuales.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Los trabajadores con cuenta en Profuturo GNP tienen un promedio en sus cuentas de $166,000.00; los de PensionISSSTE $131,000.00; los de Sura $117,000.00; los de Citibanamex $60,000.00; los de Azteca $24,000.00 y los de Coppel $21,000.00, por lo que la gran mayor\u00eda de trabajadores a quienes se les tendr\u00e1 que aplicar la Ley del Seguro Social de 1997 s\u00f3lo tendr\u00e1n derecho a una pensi\u00f3n m\u00ednima garantizada.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Antes el problema de llegar a los 60 a\u00f1os no era tan grave, porque los trabajadores viv\u00edan en promedio s\u00f3lo 12.5 a\u00f1os despu\u00e9s de los 60 a\u00f1os y, en consecuencia, s\u00f3lo ten\u00edan que mantenerse 12.5 a\u00f1os. Ahora van a vivir en promedio un poco m\u00e1s de 20 a\u00f1os, lo que agrava el problema.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Ante dichas circunstancias es que el 22 de julio del 2020 se present\u00f3 a la opini\u00f3n p\u00fablica por parte del Gobierno Federal el Pre Proyecto de Reforma al Sistema de Pensiones del IMSS, el cual se piensa discutir en el Congreso de la Uni\u00f3n en el periodo septiembre-diciembre del 2020, para que entre en vigor en el a\u00f1o 2023.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00a0\u00bfQu\u00e9 beneficio \u00a0tiene para los trabajadores esta reforma?<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Los beneficios de la reforma para los trabajadores ser\u00e1n los siguientes:<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>a).- Se disminuye el plazo de cotizaci\u00f3n para tener derecho a una pensi\u00f3n de cesant\u00eda en edad avanzada o vejez, de 1250 semanas (24 a\u00f1os de cotizaci\u00f3n) a 750 semanas (14.4 a\u00f1os de cotizaci\u00f3n), las cuales se ir\u00e1n incrementando en un periodo de 10 a\u00f1os (25 semanas al a\u00f1o), hasta llegar a 1,000 semanas de cotizaci\u00f3n (19.23 a\u00f1os).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>b).- La pensi\u00f3n garantizada pasa de ser de un mismo monto para todos, que actualmente es de 0.89 salarios m\u00ednimos ($3,289), a un monto variable en funci\u00f3n de la edad, salario y semanas de cotizaci\u00f3n, para oscilar entre un valor de 0.7 salarios m\u00ednimos ($2,587.62) y 2.2 salarios m\u00ednimos ($8,132.52), teniendo un monto promedio de $4,345.00 a valores actuales.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Incremento de trabajadores con Pensi\u00f3n Garantizada<\/p>\n<ul>\n<li>Los trabajadores con derecho a pensi\u00f3n se incrementan de 56% a 97%.<\/li>\n<li>La Pensi\u00f3n Garantizada incrementa su cobertura de 34% a 82% de los trabajadores.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>c).- Las tasas de reemplazo (que son los porcentajes sobre el monto del \u00faltimo salario que constituyen el monto de la pensi\u00f3n), se incrementan de la siguiente manera:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Para los salarios m\u00e1s altos, la tasa de reemplazo pasa del 17% al 34%.<\/p>\n<p>d).- Los pensionados con pensi\u00f3n autofinanciada pasan del 22% en la ley actual al 15% con la reforma. Los pensionados con pensi\u00f3n garantizada pasan del 34% con la ley actual al 82% con la reforma. Las negativas de pensi\u00f3n (que dan derecho a recuperar los recursos de la Afore) pasan del 44% con la ley actual al 4%.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>e).- La cuota obrera al IMSS no se incrementa, quedando en 1.125%. Se trata a los trabajadores de manera discriminatoria, como incapaces.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Las implicaciones de la reforma para las empresas ser\u00e1n las siguientes:<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>a).- Para trabajadores con salario de m\u00e1s de 4 UMA\u00b4s ($347.52 diarios, o $10,425.60 mensuales), se incrementa la aportaci\u00f3n desde 5.150% a 13.875%, es decir, un incremento del 169.32% que se har\u00e1 efectivo de manera paulatina en un plazo de 8 a\u00f1os (lo que implica 1.09% de incremento sobre el salario cada a\u00f1o, del 2023 al 2030).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>b).- Con lo anterior, la aportaci\u00f3n tripartita total a las Afores se eleva del 6.5% (equivalente a 23.7 d\u00edas de ahorro por a\u00f1o trabajado) al 15% (equivalente a 54.75 d\u00edas por a\u00f1o trabajado).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Dimensi\u00f3n del Incremento<\/strong><br \/>\nQuitando Guarder\u00edas y Enfermedades y Maternidad Especie, las cuotas suman 8.65% y el incremento es de 8.725%<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0Implicaciones tiene \u00a0para el Gobierno Federal de la reforma al sistema de pensiones.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>La aportaci\u00f3n del Estado no se incrementa, pero se modifica su composici\u00f3n para beneficiar s\u00f3lo a los trabajadores de menores ingresos, pasando de 0.25%, m\u00e1s la cuota social hasta 15 salarios m\u00ednimos con la ley vigente, a una cuota social que va del 8.724% para trabajadores de un salario m\u00ednimo a 1.798% para los trabajadores de 4 UMA\u00b4s con la reforma.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>La cuota social pasa de $10.75 diarios para trabajadores de salario m\u00ednimo, a $6.25 diarios para trabajadores de 4 UMA\u00b4s.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Recursos aportados<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>La aportaci\u00f3n del trabajador no se modifica.<\/li>\n<li>La aportaci\u00f3n del Gobierno se transforma en una Cuota Social concentrada en los trabajadores de menores ingresos.<\/li>\n<li>La aportaci\u00f3n total del patr\u00f3n se eleva.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00a0Implicaciones \u00a0\u00a0para las Afores.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Las repercusiones de la reforma para las Afores son las siguientes:<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>a).- Manejar\u00e1n muchos m\u00e1s recursos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>b).- Se reducir\u00e1n sus comisiones sobre saldo, para pasar del 0.98%\u00a0 promedio actual, al 0.70% con la reforma, pero tendr\u00e1n derecho a una comisi\u00f3n adicional por buen desempe\u00f1o.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>c).- Se otorga a la CONSAR la facultad para que, en disposiciones secundarias, se determine d\u00f3nde se podr\u00e1n invertir los recursos de los trabajadores, incluyendo la inversi\u00f3n en proyectos de infraestructura.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Atentamente.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>S\u00e1nchez, Arellano Abogados.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; 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