En el Protocolo Modificatorio se contienen dos procedimientos, para revisar a las empresas (fundamentalmente mexicanas) en materia laboral, espec\u00edficamente para revisar si se cumple dentro de cada empresa el derecho de libre asociaci\u00f3n y de negociaci\u00f3n colectiva. El Anexo 31-A es aplicable a M\u00e9xico y a EUA, y el Anexo 31-B es aplicable a M\u00e9xico y a Canad\u00e1.<\/p>\n
<\/p>\n
El prop\u00f3sito del mecanismo laboral de respuesta r\u00e1pida es garantizar la reparaci\u00f3n de derechos violados a trabajadores, para tratar de no restringir el comercio. Se dise\u00f1\u00f3 este mecanismo para garantizar que las reparaciones se levanten inmediatamente, una vez que haya sido reparada la violaci\u00f3n de derechos. Es un mecanismo pa\u00eds-pa\u00eds. Las principales definiciones de este mecanismo son las siguientes:<\/p>\n
<\/p>\n
a).- \u201cInstalaci\u00f3n Cubierta\u201d, significa el centro de trabajo de una empresa que produce una mercanc\u00eda o suministra un servicio entre los tres pa\u00edses firmantes del T-MEC y pertenece a un sector que produce mercanc\u00edas manufacturadas (por ejemplo, autos y autopartes, productos cosm\u00e9ticos, aeroespaciales, acero, aluminio, vidrio, cer\u00e1mica, pl\u00e1stico, cemento, forjas, mercanc\u00edas industriales horneadas, etc.), o suministra un servicio comerciado entre los pa\u00edses o que compite en el territorio de otro pa\u00eds firmante del tratado, o involucra miner\u00eda. Notas: Los paneles pueden no ir contra toda una empresa, sino s\u00f3lo contra una determinada planta. No est\u00e1n enfocados al sector agropecuario.<\/p>\n
<\/p>\n
Investigaci\u00f3n interna STPS<\/p>\n
COMPETENCIA POR MATERIA DE LAS MERCANCIAS MANUFACTURADAS<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
b).- \u201cPanel\u201d, significa una comisi\u00f3n de expertos laborales designados por los pa\u00edses firmantes del T-MEC, que se integrar\u00e1 por 5 miembros, a menos que las partes contendientes acuerden un panel compuesto por 3 miembros.<\/p>\n
<\/p>\n
c).- \u201cDenegaci\u00f3n de Derechos\u201d, significa la negaci\u00f3n al derecho de libre asociaci\u00f3n y\/o de negociaci\u00f3n colectiva que se presente en un centro de trabajo. A la negociaci\u00f3n colectiva se refieren los siguientes temas: registro de contratos colectivos de trabajo (CCT), registro de Reglamentos Interiores de Trabajo, revisi\u00f3n de CCT y titularidad de CCT. A la libre asociaci\u00f3n (libertad sindical) se refieren los siguientes temas: registro de organizaciones sindicales, votaci\u00f3n y procedimientos de consulta, constancia de representatividad, cambio de directiva de sindicatos, modificaci\u00f3n de estatutos sindicales, altas y bajas de secciones sindicales y huelgas.<\/p>\n
<\/p>\n
d).- \u201cReglas de Evidencia\u201d, significa las pruebas que pueden ofrecer los pa\u00edses contendientes dentro del procedimiento de revisi\u00f3n, que pueden ser testimonios (normales o an\u00f3nimos), informes, pruebas testadas, documentos, etc. Los testimonios an\u00f3nimos se justifican cuando es dif\u00edcil y\/o peligroso que alg\u00fan testigo se exponga. Eventualmente podr\u00edan generar abusos. Su valoraci\u00f3n depender\u00e1 de la objetividad de los panelistas, en su car\u00e1cter de expertos laborales.<\/p>\n
<\/p>\n
e).- \u201cReparaciones\u201d, significa las consecuencias que sufrir\u00e1 el centro de trabajo que haya sido revisado, cuando se acredite que en \u00e9l se viola el derecho de libre asociaci\u00f3n o de negociaci\u00f3n colectiva (es decir, cuando haya denegaci\u00f3n de derechos) y pueden consistir en: (i) suspensi\u00f3n del tratamiento arancelario preferencial para la empresa donde se presente una denegaci\u00f3n de derechos, (ii) la imposici\u00f3n de sanciones sobre las mercanc\u00edas o servicios que se proporcionan, o (iii) la denegaci\u00f3n de la entrada de dichas mercanc\u00edas. A pesar de que se sancione a una instalaci\u00f3n cubierta, ello podr\u00eda tener repercusi\u00f3n en la cadena de valor en la que participe.<\/p>\n
<\/p>\n
f).- \u201cParte\u201d, significa los Estados Unidos Mexicanos, o los Estados Unidos de Am\u00e9rica o Canad\u00e1.<\/p>\n
<\/p>\n
Las empresas mexicanas que pueden ser revisadas son:<\/p>\n
<\/p>\n
En principio, las empresas que podr\u00e1n ser revisadas al amparo del Protocolo Modificatorio que se analiza son las empresas mexicanas que exportan sus productos o servicios a los Estados Unidos de Am\u00e9rica o a Canad\u00e1 al amparo del T-MEC. \u2022 Sin embargo, tambi\u00e9n podr\u00e1 ser objeto de revisi\u00f3n cualquier empresa mexicana que produce una mercanc\u00eda o suministra un servicio que compite en M\u00e9xico con una mercanc\u00eda o un servicio exportado por los Estados Unidos de Am\u00e9rica o Canad\u00e1 a M\u00e9xico al amparo del T-MEC.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
En el Protocolo Modificatorio se contienen dos procedimientos, para revisar a las empresas (fundamentalmente mexicanas) en materia laboral, espec\u00edficamente para revisar si se cumple dentro de cada empresa el derecho de libre asociaci\u00f3n y...<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":177,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[129,56],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/826"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=826"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/826\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":830,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/826\/revisions\/830"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/177"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=826"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=826"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=826"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}