La contrataci\u00f3n de servicios especializados o la ejecuci\u00f3n de obras especializadas deber\u00e1n cumplir con las condiciones y requisitos establecidos en la Ley Federal del Trabajo.<\/p>\n
<\/p>\n
La persona f\u00edsica o moral que contrate la prestaci\u00f3n de servicios o la ejecuci\u00f3n de obras con otra persona f\u00edsica o moral que incumpla las obligaciones en materia de seguridad social, ser\u00e1 responsable solidaria en relaci\u00f3n con los trabajadores utilizados para ejecutar dichas contrataciones.<\/p>\n
<\/p>\n
La persona f\u00edsica o moral que preste servicios especializados o ejecute obras especializadas deber\u00e1 proporcionar cuatrimestralmente a m\u00e1s tardar el d\u00eda 17 de los meses de enero, mayo y septiembre, la informaci\u00f3n de los contratos celebrados en el cuatrimestre de que se trate, conforme a lo siguiente:<\/p>\n
I. De las partes en el contrato: Nombre, denominaci\u00f3n o raz\u00f3n social; Registro Federal de Contribuyentes, domicilio social o convencional en caso de ser distinto al fiscal, correo electr\u00f3nico y tel\u00e9fono de contacto.<\/p>\n
II. De cada contrato: Objeto; periodo de vigencia; relaci\u00f3n de trabajadores u otros sujetos de aseguramiento que se pondr\u00e1n a disposici\u00f3n del beneficiario de los servicios o trabajos contratados, indicando su nombre, CURP, n\u00famero de seguridad social y salario base de cotizaci\u00f3n, as\u00ed como nombre y registro federal de contribuyentes del beneficiario de los servicios por cada uno de los contratos.<\/p>\n
<\/p>\n
III. Copia simple del registro emitido por la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social para la prestaci\u00f3n de servicios especializados o la ejecuci\u00f3n de obras especializadas.<\/p>\n
<\/p>\n
Para la verificaci\u00f3n del cumplimiento de las obligaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo y en el presente ordenamiento, el Instituto y la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, deber\u00e1n celebrar convenios de colaboraci\u00f3n, para el intercambio de informaci\u00f3n y la realizaci\u00f3n de acciones de verificaci\u00f3n conjuntas, en su respectivo \u00e1mbito de competencia.<\/p>\n
<\/p>\n
El Instituto informar\u00e1 a la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social del incumplimiento a los requisitos indicados en el presente art\u00edculo para los efectos se\u00f1alados en la propia Ley Federal del Trabajo.<\/p>\n
<\/p>\n
Art\u00edculos Transitorios<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Sexto. Las personas f\u00edsicas o morales que presten servicios especializados o ejecuten obras especializadas, deber\u00e1n empezar a proporcionar la informaci\u00f3n a que se refieren las fracciones I y II del art\u00edculo 15 A de la Ley del Seguro Social, dentro del plazo de 90 d\u00edas naturales contados a partir de la entrada en vigor del presente Decreto. La informaci\u00f3n a que se refiere la fracci\u00f3n III del citado art\u00edculo deber\u00e1 ser presentada, una vez que la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social ponga a disposici\u00f3n de dichas personas, el mecanismo para la obtenci\u00f3n del documento de referencia.<\/p>\n <\/p>\n Ejemplo:<\/p>\n <\/p>\n a).- Entrada en vigor de la reforma: 24 de abril para efectos laborales, ya est\u00e1 prohibido la subcontrataci\u00f3n de personal, con \u00a0excepci\u00f3n de la obligaci\u00f3n de registro ante la STPS.<\/p>\n b).- 1\u00ba de agosto entrada en vigor de la parte fiscal de la reforma de outsourcing.<\/p>\n c).- 23 de agosto, fecha l\u00edmite para registrar a las empresas especializadas en la STPS.<\/p>\n d).- Primer reporte al IMSS: a m\u00e1s tardar el 17 de septiembre, respecto de los contratos de servicios u obras especializadas celebrados a partir del 24 de abril.<\/p>\n e).- Primer reporte al Infonavit: a m\u00e1s tardar el 17 de septiembre, respecto de los contratos de servicios u obras especializadas celebrados a partir del 24 de abril.<\/p>\n <\/p>\n Nota: se refiere a contratos celebrados (NO a modificaciones de contrato u otros actos distintos).<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La contrataci\u00f3n de servicios especializados o la ejecuci\u00f3n de obras especializadas deber\u00e1n cumplir con las condiciones y requisitos establecidos en la Ley Federal del Trabajo. La persona f\u00edsica o moral que contrate la...<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":90,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[224],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/822"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=822"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/822\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":825,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/822\/revisions\/825"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/90"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=822"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=822"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=822"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Estrategias y Recomendaciones para Enfrentar la Nueva Reforma en Materia de\u00a0Outsourcing<\/strong><\/a><\/h3>\n