{"id":794,"date":"2021-04-26T20:51:30","date_gmt":"2021-04-26T20:51:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/?p=794"},"modified":"2021-04-26T20:51:30","modified_gmt":"2021-04-26T20:51:30","slug":"designacion-de-beneficiarios-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/circular-informativa\/designacion-de-beneficiarios-laborales\/","title":{"rendered":"Designaci\u00f3n de Beneficiarios Laborales"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La Reforma Constitucional en Materia Laboral publicada en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n el 24 de febrero del 2017, establece.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Aspectos fundamentales:<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&#8211; Sustituye a las Juntas de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje federales y locales por tribunales laborales y locales.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&#8211; Crea el Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral y los Centros de Conciliaci\u00f3n locales.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&#8211; Garantiza la representatividad de las organizaciones sindicales y la certeza en la firma, registro y dep\u00f3sito de los contratos colectivos de trabajo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Un nuevo requisito \u00a0del Contrato de Trabajo \u00a0en su Art\u00edculo \u00a025, fracci\u00f3n \u00a0X es la <u>designaci\u00f3n de beneficiarios<\/u> a los que se refiere el art\u00edculo 501 de esta ley, para el pago de los salarios y prestaciones devengadas y no cobradas a la muerte de los trabajadores o las que se generan por su fallecimiento o desaparici\u00f3n derivada de un acto delincuencial.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&#8211; El <u>procedimiento de designaci\u00f3n de beneficiarios laborales<\/u> de cualquier forma se deber\u00e1 aplicar, a pesar de que en el contrato de trabajo haya designaci\u00f3n de los mismos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Beneficiarios de Indemnizaci\u00f3n en Caso de Muerte, el \u00a0art\u00edculo. 501 de la Ley Federal del Trabajo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><u>Tendr\u00e1n derecho a recibir indemnizaci\u00f3n en los casos de muerte o desaparici\u00f3n <\/u>derivada de un acto delincuencial:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>La viuda o el <u>viudo<\/u>, los hijos <u>menores de dieciocho a\u00f1os<\/u> y los mayores de esta edad si tienen una incapacidad de cincuenta por ciento o m\u00e1s, as\u00ed como los <u>hijos de hasta 25 a\u00f1os que se encuentran estudiando<\/u> en alg\u00fan plantel del sistema educativo nacional; <u>en ning\u00fan caso se efectuar\u00e1 la investigaci\u00f3n de dependencia econ\u00f3mica<\/u>, dado que estos reclamantes tienen la presunci\u00f3n a su favor de la dependencia econ\u00f3mica;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Los <u>ascendientes<\/u> concurrir\u00e1n con las personas mencionadas en la fracci\u00f3n anterior <u>sin necesidad de realizar investigaci\u00f3n econ\u00f3mica<\/u>, a menos que se pruebe que no depend\u00edan econ\u00f3micamente del trabajador;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><u>A falta de c\u00f3nyuge<\/u> sup\u00e9rstite, concurrir\u00e1 con las personas se\u00f1aladas en las dos fracciones anteriores, la persona con quien el trabajador vivi\u00f3 como si fuera su c\u00f3nyuge durante los cinco a\u00f1os que precedieron inmediatamente a su muerte, o con la que tuvo hijos, sin necesidad de realizar investigaci\u00f3n econ\u00f3mica, siempre que ambos hubieran permanecido libres de matrimonio durante el concubinato.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><u>Las personas que depend\u00edan econ\u00f3micamente del trabajador concurrir\u00e1n con quienes contemplados en cualquiera de las hip\u00f3tesis de las fracciones anteriores<\/u>, debiendo acreditar la dependencia econ\u00f3mica [ya no a falta de c\u00f3nyuge sup\u00e9rstite, hijos y ascendientes]<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Procedimiento para el Pago de Indemnizaci\u00f3n por Muerte est\u00e1 establecido en el Art\u00edculo \u00a0503, I, II,III,IV, V, VI y VII.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Para el pago de la indemnizaci\u00f3n en los casos de muerte por riesgo de trabajo, o desaparici\u00f3n derivada de actos delincuenciales por riesgos de trabajo, se observar\u00e1n las normas siguientes:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><u>La inspecci\u00f3n del trabajo<\/u> que reciba el aviso de la muerte o de la desaparici\u00f3n por actos delincuenciales, <u>o el Tribunal<\/u> ante el que se inicie el reclamo del pago de la indemnizaci\u00f3n, mandar\u00e1 practicar dentro de las setenta y dos horas siguientes una <u>investigaci\u00f3n encaminada a averiguar<\/u> qu\u00e9 personas depend\u00edan econ\u00f3micamente del trabajador y ordenar\u00e1 <u>se fije un aviso<\/u> en lugar visible del establecimiento donde prestaba sus servicios, convocando a los beneficiarios para que <u>comparezcan<\/u> ante el Tribunal del conocimiento, <u>dentro de un t\u00e9rmino de treinta d\u00edas <\/u>naturales, a ejercitar sus derechos;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Si la residencia del trabajador en el lugar de su muerte o cuando sucedi\u00f3 la desaparici\u00f3n por actos delincuenciales era menor de seis meses, se girar\u00e1 <u>exhorto<\/u> al Tribunal o al Inspector del Trabajo del lugar de la \u00faltima residencia, a fin de que se practique la investigaci\u00f3n y se fije el aviso mencionado en la fracci\u00f3n anterior;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>El Tribunal o el Inspector del Trabajo, independientemente del aviso a que se refiere la fracci\u00f3n I, podr\u00e1n emplear los <u>medios publicitarios<\/u> que juzguen conveniente para convocar a los beneficiarios.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>El Inspector del Trabajo, concluida la investigaci\u00f3n, remitir\u00e1 el expediente al Tribunal.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Satisfechos los requisitos se\u00f1alados en las fracciones que anteceden y comprobada la naturaleza del riesgo, <u>el Tribunal<\/u> proceder\u00e1 de conformidad con lo establecido en el art\u00edculo 893 de la Ley; <u>observando el procedimiento especial<\/u>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>El Tribunal apreciar\u00e1 la relaci\u00f3n de esposo, esposa, hijos y ascendientes, <u>sin sujetarse a las pruebas legales que<\/u> acrediten el matrimonio o parentesco, pero no podr\u00e1 dejar de reconocer lo asentado en las actas del Registro Civil; y<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>El pago hecho en cumplimiento de la resoluci\u00f3n del Tribunal <u>libera al patr\u00f3n de responsabilidad<\/u>. Las personas que se presenten a deducir sus derechos con posterioridad a la fecha en que se hubiese verificado el pago, s\u00f3lo podr\u00e1n deducir su acci\u00f3n en contra de los beneficiarios que lo recibieron.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 class=\"this-title\"><a href=\"https:\/\/sanchezarellano.com\/vermas2.php?id=454\">C\u00d3MO PREPARARSE PARA HACER FRENTE A LA INMINENTE ENTRADA EN VIGOR DEL NUEVO SISTEMA DE JUSTICIA LABORAL:<\/a><\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/sanchezarellano.com\/vermas2.php?id=454\">https:\/\/sanchezarellano.com\/vermas2.php?id=454<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; La Reforma Constitucional en Materia Laboral publicada en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n el 24 de febrero del 2017, establece. &nbsp; Aspectos fundamentales: &nbsp; &#8211; Sustituye a las Juntas de Conciliaci\u00f3n y&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":241,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[53,81,35],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/794"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=794"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/794\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":795,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/794\/revisions\/795"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/241"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=794"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=794"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=794"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}