{"id":760,"date":"2021-03-02T04:49:57","date_gmt":"2021-03-02T04:49:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/?p=760"},"modified":"2021-03-02T04:57:45","modified_gmt":"2021-03-02T04:57:45","slug":"visitas-de-inspeccion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/circular-informativa\/visitas-de-inspeccion\/","title":{"rendered":"Abusos en las Visitas de Inspecci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p><strong>Centros de Trabajo Objeto de Inspecci\u00f3n Laboral <\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Ser\u00e1n objeto de vigilancia y promoci\u00f3n del cumplimiento de la legislaci\u00f3n laboral todos los centros de trabajo, de acuerdo a la competencia de cada una de las autoridades del trabajo, y las agencias de colocaci\u00f3n de trabajadores, conforme a los Programas de Inspecci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Para las inspecciones para comprobar el cumplimiento de las obligaciones derivadas del Covid-19, se elegir\u00e1n los centros de trabajo bajo los siguientes criterios b\u00e1sicos:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Empresas autoevaluadas como esenciales.<\/li>\n<li>Empresas con m\u00e1s de 5 casos de<\/li>\n<li>Empresas denunciadas por alg\u00fan trabajador.<\/li>\n<li>Empresas en las cuales se detecte alg\u00fan incumplimiento por cualquier causa.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Corroboraci\u00f3n de autenticidad <\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El Inspector del Trabajo, al realizar cualquiera de las Inspecciones a que se refiere este Reglamento, mantendr\u00e1 informado al patr\u00f3n, a sus representantes y a los trabajadores, de los alcances y efectos de las mismas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Las Autoridades del Trabajo utilizar\u00e1n sistemas de informaci\u00f3n, v\u00eda telef\u00f3nica e internet, que podr\u00e1n contar con m\u00e9todos de registro de llamadas e incluso asignarles clave de identificaci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El patr\u00f3n podr\u00e1 utilizar estos sistemas para corroborar la autenticidad del Inspector del Trabajo, as\u00ed como los datos contenidos en la Orden de Inspecci\u00f3n. En caso de que la informaci\u00f3n no coincida, la inspecci\u00f3n correspondiente no podr\u00e1 realizarse y el patr\u00f3n podr\u00e1 formular su queja por esa misma v\u00eda o por cualquier otro medio para que se realice la investigaci\u00f3n conducente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En el supuesto de que el patr\u00f3n faltare a la verdad respecto de los datos que le sean proporcionados por los sistemas de informaci\u00f3n, se har\u00e1 acreedor a las sanciones que procedan de conformidad con las disposiciones jur\u00eddicas aplicables.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La negativa del patr\u00f3n o la imposibilidad para corroborar la autenticidad de la orden en los t\u00e9rminos de este p\u00e1rrafo, no impiden la celebraci\u00f3n de la Inspecci\u00f3n, lo cual se asentar\u00e1 por el Inspector del Trabajo en el acta correspondiente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/sanchezarellano.com\/vermas2.php?id=452\">COMO ENFRENTAR LAS VISITAS DE INSPECCI\u00d3N<\/a><\/p>\n<p><strong>Presunci\u00f3n de Certeza <\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Los hechos certificados por los Inspectores del Trabajo en las actas que levanten en ejercicio de sus funciones se tendr\u00e1n por ciertos mientras no se demuestre lo contrario, siempre que dichas actas se hubiesen levantado con apego a las disposiciones del Reglamento y de la ley que regule el procedimiento administrativo que resulte aplicable en forma supletoria.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Visitas de Inspecci\u00f3n para Constatar Hechos Asentados por los Inspectores<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Las autoridades del trabajo podr\u00e1n constatar directamente en los centros de trabajo, los hechos asentados en las actas de inspecci\u00f3n, para lo cual los patrones deber\u00e1n otorgar todo tipo de facilidades, apoyos y auxilios, incluyendo los de car\u00e1cter administrativo, tales como acceso a un equipo de c\u00f3mputo, internet, papeler\u00eda, impresora y espacio f\u00edsico para el desahogo de la inspecci\u00f3n, entre otros.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Durante las Inspecciones de supervisi\u00f3n, la Autoridad del Trabajo revisar\u00e1 \u00fanicamente aquella documentaci\u00f3n o instalaciones respecto de las cuales tuviere indicios de presuntas actividades irregulares en las que pudo haber incurrido el Inspector del Trabajo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La supervisi\u00f3n de las actividades de los inspectores podr\u00e1 realizarse con el apoyo de las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Los inspectores, para practicar las inspecciones ordinarias, lo har\u00e1n previo citatorio que entreguen en los centros de trabajo por lo menos con veinticuatro horas de anticipaci\u00f3n a la fecha en que se realizar\u00e1n, en el que se especificar\u00e1 el nombre del patr\u00f3n, domicilio del centro de trabajo, d\u00eda y hora en que se practicar\u00e1 la diligencia, el tipo de inspecci\u00f3n, el n\u00famero y fecha de la orden de inspecci\u00f3n correspondiente, acompa\u00f1ando un listado de documentos que deber\u00e1 exhibir el patr\u00f3n, los aspectos a revisar y las disposiciones legales en que se fundamenten.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En caso de que la inspecci\u00f3n del trabajo, por alguna circunstancia, no le fuera posible llevar a cabo la visita, deber\u00e1 notificar al centro de trabajo un nuevo citatorio dejando sin efectos el anterior.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Las inspecciones extraordinarias ser\u00e1n practicadas por los inspectores sin que medie citatorio previo, a fin de satisfacer su objetivo primordial de detectar la situaci\u00f3n que prevalece en el centro de trabajo inspeccionado.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/sanchezarellano.com\/vermas2.php?id=452\">COMO ENFRENTAR LAS VISITAS DE INSPECCI\u00d3N<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Centros de Trabajo Objeto de Inspecci\u00f3n Laboral \u00a0 Ser\u00e1n 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