a).- El outsourcing est\u00e1 sufriendo un embate legislativo sin precedentes en el presente a\u00f1o
\n2021.
\nb).- En primer lugar, la regla 4.1.11. de la Resoluci\u00f3n Miscel\u00e1nea Fiscal para 2021, publicada
\nen el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n el 29 de diciembre del 2020, dispuso, en relaci\u00f3n con la
\nobligaci\u00f3n de retenci\u00f3n del 6% del IVA en caso de outsourcing de personal, que:
\n\u201cPara los efectos del art\u00edculo 1-A, fracci\u00f3n IV y pen\u00faltimo p\u00e1rrafo de la Ley del IVA, las
\npersonas f\u00edsicas con actividades empresariales o personas morales de los T\u00edtulos II y III de la
\nLey del ISR obligadas a efectuar la retenci\u00f3n por los servicios a que se refiere la fracci\u00f3n
\nanteriormente citada, deber\u00e1n enterarla mediante la presentaci\u00f3n de la declaraci\u00f3n \u201cIVA
\nretenciones por prestaci\u00f3n de servicios de personal\u201d, a m\u00e1s tardar el d\u00eda 17 del mes siguiente
\na aquel en que se hubiera efectuado la retenci\u00f3n, sin que contra el entero de la retenci\u00f3n
\npueda realizarse acreditamiento, compensaci\u00f3n o disminuci\u00f3n alguna\u201d.
\nc).- En segundo lugar, se cre\u00f3 el nuevo art\u00edculo 156 BIS del C\u00f3digo Fiscal de la Ciudad de
\nM\u00e9xico que dispone que:
\n\u201cLas personas f\u00edsicas o morales que contraten o subcontraten, independientemente de la
\nforma en que se denominen los servicios proporcionados por un contratista en t\u00e9rminos de la
\nnormatividad aplicable, aun cuando la erogaci\u00f3n por concepto de remuneraci\u00f3n al trabajo
\npersonal subordinado se realice por conducto de otra persona, deber\u00e1n presentar ante la
\nSecretar\u00eda un aviso dentro de los 10 d\u00edas siguientes a aqu\u00e9l en que se celebre dicho contrato o
\nse realicen modificaciones al mismo.
\nEl aviso a que se refiere el p\u00e1rrafo anterior, deber\u00e1 contener como anexo el original o copia
\ncertificada del contrato respectivo, e informar sobre el n\u00famero de trabajadores que presten los
\nservicios correspondientes, as\u00ed como la denominaci\u00f3n o raz\u00f3n social, Registro Federal de
\nContribuyentes y domicilio del contratista.
\nLa Secretar\u00eda podr\u00e1 requerir a las personas f\u00edsicas o morales a que se refiere el primer p\u00e1rrafo
\ndel presente art\u00edculo, la presentaci\u00f3n del aviso antes citado, a fin de que cumplan con lo
\nsolicitado en un plazo de 10 d\u00edas\u201d.
\nd).- En complemento de lo anterior, el nuevo art\u00edculo trig\u00e9simo s\u00e9ptimo transitorio del C\u00f3digo
\nFiscal de la Ciudad de M\u00e9xico dispone que:
\n\u201cLas personas a las que se refiere el art\u00edculo 156 BIS, deber\u00e1n presentar dentro de los treinta
\nd\u00edas naturales siguientes a la entrada en vigor del presente Decreto, el aviso de los contratos a<\/p>\n
ESPECIALISTAS EN IMSS,
\nINFONAVIT, AFORES Y DERECHO LABORAL<\/p>\n
Cracovia No. 72, Oficina A-212. Tels.: 55-64-73-75
\nCol. San \u00c1ngel, \u00c1lvaro Obreg\u00f3n. 55-64-22-62
\nC.P. 01000, Ciudad de M\u00e9xico.
\nque hace menci\u00f3n dicho art\u00edculo, vigentes al 01 de enero de 2021, independientemente de la
\nfecha de celebraci\u00f3n o modificaci\u00f3n de los mismos\u201d.
\ne).- Adicionalmente, en febrero del 2021 se discutir\u00e1 en el Congreso de la Uni\u00f3n una
\ntrascendental reforma en mteria de outsourcing, cuyos principales puntos son los siguientes:
\n– Proh\u00edbe la subcontrataci\u00f3n de personal, que consiste en que una persona f\u00edsica o moral
\nproporcione o ponga a disposici\u00f3n trabajadores propios en beneficio de otra.
\n-No se considera subcontrataci\u00f3n de personal la prestaci\u00f3n de servicios especializados que no
\nformen parte del objeto social ni de la actividad econ\u00f3mica de la beneficiaria de los mismos,
\nsiempre que la contratista cuente con autorizaci\u00f3n de la STPS y se celebre contrato con el
\ncontratante.
\n– Si la contratista especializada incumple con sus obligaciones, ella y la contratante ser\u00e1n
\nresponsables solidarios.
\n– A quien realice subcontrataci\u00f3n de personal se le impondr\u00e1 una multa de hasta
\n$4,344,000.00.
\n– A quien ejecute servicios u obras especializadas sin autorizaci\u00f3n, se le impondr\u00e1 una multa
\nde hasta $4,344,000.00.
\n– A los beneficiarios de la subcontrataci\u00f3n de personal se les impondr\u00e1 una multa de hasta
\n$4,344,000.00.
\n– Se considera defraudaci\u00f3n fiscal calificada realizar la subcontrataci\u00f3n de personal o utilizar
\nesquemas simulados de prestaci\u00f3n de servicios u obras especializadas, por lo que la pena de
\nprisi\u00f3n puede ser de hasta 13.5 a\u00f1os.<\/p>\n
En atenci\u00f3n a todo lo anterior, invitamos a todas las empresas a que en el presente mes de
\nenero del 2021 establezcan un plan de emergencia para hacer frente a estas nuevas reformas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
a).- El outsourcing est\u00e1 sufriendo un embate legislativo sin precedentes en el presente a\u00f1o 2021. b).- En primer lugar, la regla 4.1.11. de la Resoluci\u00f3n Miscel\u00e1nea Fiscal para 2021, publicada en el Diario Oficial...<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":90,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[224,119],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/712"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=712"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/712\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":713,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/712\/revisions\/713"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/90"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=712"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=712"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=712"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}