{"id":562,"date":"2020-07-16T01:30:06","date_gmt":"2020-07-16T01:30:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/?p=562"},"modified":"2020-07-16T01:34:13","modified_gmt":"2020-07-16T01:34:13","slug":"como-evitar-abusos-en-las-visitas-de-inspeccion-laborales-para-comprobar-medidas-contra-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/circular-informativa\/como-evitar-abusos-en-las-visitas-de-inspeccion-laborales-para-comprobar-medidas-contra-covid-19\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo Evitar Abusos en las Visitas de Inspecci\u00f3n para Comprobar Medidas Contra COVID-19?"},"content":{"rendered":"<p>\u00bfC\u00f3mo Evitar Abusos en las Visitas de Inspecci\u00f3n Laborales para Comprobar Medidas Contra COVID-19?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Uno de los temas de m\u00e1s actualidad en el \u00e1mbito laboral, es<br \/>\nlas visitas domiciliarias a los patrones por la Nueva Normalidad, pues al regresar a<br \/>\nlaborar, est\u00e1n teniendo problemas importantes, pues las autoridades laborales<br \/>\ntanto federales como locales, se acercan para verificar que est\u00e9n cumpliendo con<br \/>\ntodos los lineamientos.<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\n1).- \u00bfCu\u00e1l es la competencia de las autoridades laborales?<br \/>\nEl principio general es que les corresponde a las autoridades<br \/>\nlocales, es decir a las de los Estados realizar las visitas de inspecci\u00f3n con dos<br \/>\nexcepciones, los patrones que tienen jurisdicci\u00f3n federal, s\u00f3lo pueden recibir a las<br \/>\nautoridades federales y las que tienen jurisdicci\u00f3n local pueden recibir a los dos,<br \/>\npero deben cumplir con la autoridad m\u00e1s restrictiva.<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\nEl art\u00edculo 527 de la Ley Federal del Trabajo establece las<br \/>\nramas industriales y de servicios que son del \u00e1mbito federal, como ejemplo la<br \/>\nrama textil, azucarera, automotriz, vidriera, tabacalera, servicios de banca y<br \/>\ncr\u00e9dito.<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\nEl resto son de car\u00e1cter local, cabe se\u00f1al que en el \u00e1rea de<br \/>\nSeguridad e Higiene los \u00fanicos que pueden hacerlo son de car\u00e1cter federal.<br \/>\nExisten patrones que continuamente reciben visitas y es<br \/>\nporque se encuentran en el padr\u00f3n laboral de la STPS, y est\u00e1s inspecciones no se<br \/>\nbasan en el domicilio fiscal sino en donde se encuentra el centro de trabajo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>2).- Que est\u00e1n revisando actualmente los inspectores de<br \/>\ntrabajo?<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\na).- Que el patr\u00f3n sea esencial o nuevo esencial y que si est\u00e1<br \/>\nabierto, le corresponda por la actividad que realiza en base al sem\u00e1foro de la<br \/>\nlocalidad.<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\nb).- Que en caso de que sea obligatorio se haya realizado la<br \/>\nautoevaluaci\u00f3n frente al IMSS. (obligatorio lo tienen los patrones nuevos<br \/>\nesenciales miner\u00eda, construcci\u00f3n y<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\nc).- Empresas que reportan 5 casos o m\u00e1s de Covid-19, pues<br \/>\nla autoridad no quiere brotes.<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\nd).- Patrones denunciados por alg\u00fan trabajador sobre la<br \/>\nautoridad laboral.<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\ne).- Incumplimiento Laboral, por ejemplo nota en el peri\u00f3dico<br \/>\nsobre abusos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>3).- Cu\u00e1l es el procedimiento que deben seguir los<br \/>\ninspectores?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>-Presentaci\u00f3n de citatorio.- en las inspecciones ordinarias, lo<br \/>\nhar\u00e1n previos citatorio que entreguen en los centros de trabajo por lo menos con<br \/>\n24 horas de anticipaci\u00f3n a la fecha en que se realizar\u00e1n, en el que se especificar\u00e1<br \/>\nel nombre del patr\u00f3n, domicilio del centro de trabajo, d\u00eda y hora en que se<br \/>\npracticar\u00e1 la diligencia, el tipo de inspecci\u00f3n correspondiente, acompa\u00f1ando un<br \/>\nlistado de documentos que deber\u00e1 exhibir el patr\u00f3n, los aspectos a revisar y las<br \/>\ndisposiciones legales en que se fundamenten. Son las extarordinarias las que se<br \/>\npueden practicar sin citatorio previo.<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\n-Orden de Visita.-al inicio de las inspecciones ordinarias, el<br \/>\ninspector deber\u00e1 entregar al patr\u00f3n o a su representante legal el original de la<br \/>\norden escrita con firma aut\u00f3grafa, donde se precise el centro de trabajo, ubicaci\u00f3n,<br \/>\nobjeto y alcance de la visita y sobre todo los N\u00fameros Telef\u00f3nicos a los que el<br \/>\npatr\u00f3n podr\u00e1 comunicarse para constatar los datos de la orden de visita. Cabe<br \/>\nse\u00f1alar que si los inspectores no se identifican, los patrones pueden verificar que<br \/>\nla orden este correcta<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Si no los dejan pasar, posteriormente entrar\u00e1n como<br \/>\ninspecci\u00f3n extraordinaria y no necesitan dejar citatorio.<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\n-Desahogo de la Inspecci\u00f3n.- cuando se lleve la inspecci\u00f3n, se<br \/>\ndebe permitir el acceso del inspector, debe nombrarse dos testigos.<br \/>\nSe puede interrogar a los trabajadores en sentido positivo<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\n-Levantar Acta Circunstanciada, con la intervenci\u00f3n del patr\u00f3n<br \/>\no su representante y de los dos testigos.<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\nMuy importante saber que durante la inspecci\u00f3n el patr\u00f3n<br \/>\npodr\u00e1 subsanar alg\u00fan hecho o situaci\u00f3n detectada, debiendo esto quedar<br \/>\nasentado en el acta.<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\n-Medidas Precautorias, en el caso en que se detecte una<br \/>\nsituaci\u00f3n de peligro o riesgo inminente para la vida, la salud o la integridad de las<br \/>\npersonas, puede clausurar.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfC\u00f3mo Evitar Abusos en las Visitas de Inspecci\u00f3n Laborales para Comprobar Medidas Contra COVID-19? &nbsp; Uno de los temas de m\u00e1s actualidad en el \u00e1mbito laboral, es las visitas domiciliarias a los patrones por&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":563,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[180,194,81],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/562"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=562"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/562\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":571,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/562\/revisions\/571"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/563"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=562"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=562"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=562"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}