{"id":528,"date":"2020-07-03T14:29:27","date_gmt":"2020-07-03T14:29:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/?p=528"},"modified":"2020-07-03T14:29:27","modified_gmt":"2020-07-03T14:29:27","slug":"generalidades-sobre-la-calificacion-del-covid-19-como-riesgo-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/circular-informativa\/generalidades-sobre-la-calificacion-del-covid-19-como-riesgo-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Generalidades Sobre la Calificaci\u00f3n del COVID-19 como Riesgo de Trabajo"},"content":{"rendered":"<p>En la Circular No. 09 90 01 300000\/68\/2020, emitida por la Direcci\u00f3n de Prestaciones Econ\u00f3micas y Sociales del IMSS, de fecha 3 de abril del 2020, se contienen los \u201cCriterios de Calificaci\u00f3n para Casos de Coronavirus (Covid-19) Como Enfermedad de Trabajo\u201d, de donde se desprenden las siguientes reglas:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>1).- Se considerar\u00e1 como enfermedad de trabajo (que es un riesgo de trabajo) a un trabajador confirmado con Covid-19 o sospechoso de \u00e9ste cuando se establezca la relaci\u00f3n causa-efecto, trabajo-da\u00f1o, precisamente por Covid-19. En este caso se utilizar\u00e1 por el IMSS, al calificar el formato ST-9 la fracci\u00f3n 136 \u201cVirosis\u201d del art\u00edculo 513 de la Ley Federal del Trabajo y ser\u00e1 un riesgo de trabajo, si no se establece dicha relaci\u00f3n, no se debe calificar como \u201cVirosis\u201d y se considerar\u00e1 enfermedad general.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>2).- Se dictaminar\u00e1 que el Covid-19 es una enfermedad de trabajo si se acredita que el trabajador contrajo dicha enfermedad en ejercicio o con motivo de su trabajo, para lo cual bastar\u00e1 acreditar los siguientes requisitos:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>a)\u00a0 \u00a0Que el trabajador cumpla el criterio de caso sospechoso o confirmado.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>b)\u00a0 \u00a0Que el trabajador cumpla el criterio de personal expuesto ocupacionalmente, entendi\u00e9ndose por \u00e9ste al personal de salud, o al personal que participa directamente en la atenci\u00f3n al p\u00fablico en general, o requiere contacto frecuente entre empleados o se encuentra en riesgo de entrar en contacto con materiales y superficies contaminadas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>c)\u00a0 \u00a0 Que exista un periodo de latencia de 1 a 14 d\u00edas entre el contacto o exposici\u00f3n laboral y el inicio del cuadro cl\u00ednico en el trabajador, debiendo identificar que dicha exposici\u00f3n ocurri\u00f3 antes de la suspensi\u00f3n de labores, para las actividades no esenciales o que, a\u00fan con la suspensi\u00f3n, el centro de trabajo segu\u00eda operando sin ser actividad esencial o por ser actividad esencial.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la Circular No. 09 90 01 300000\/68\/2020, emitida por la Direcci\u00f3n de Prestaciones Econ\u00f3micas y Sociales del IMSS, de fecha 3 de abril del 2020, se contienen los \u201cCriterios de Calificaci\u00f3n para Casos&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":529,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[180,5,80],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/528"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=528"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/528\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":530,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/528\/revisions\/530"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/529"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=528"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=528"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=528"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}