Para el pr\u00f3ximo 13 de diciembre se espera desaparezcan las 5 Siefores que actualmente operan y, en su lugar, empiecen a operar 10 fondos generacionales por Afore. Con esto se busca que los trabajadores ya no brinquen autom\u00e1ticamente entre las 5 Siefores cuando cambien su rango de edad, como sucede actualmente, sino que permanezcan en el mismo fondo en que iniciaron, pero ser\u00e1 \u00e9ste el que vaya modificando la estrategia de inversi\u00f3n a lo largo de su vida, reduciendo gradualmente la exposici\u00f3n de activos de renta variable a activos de renta fija cercano al retiro. Los fondos generacionales agrupar\u00e1n a los trabajadores de acuerdo con su edad, en escalones de 5 a\u00f1os, empezando para menores de 25 a\u00f1os. Con ello se busca que la tasa de reemplazo de las pensiones (que es el porcentaje del \u00faltimo sueldo que representa la pensi\u00f3n) se incremente de 23% a 40% siempre y cuando las Afores aprovechen el esquema en su totalidad. Por ello el Banco de M\u00e9xico pidi\u00f3 a la Consar que dichas modificaciones se lleven a cabo gradualmente para evitar cambios bruscos en las tasas de inter\u00e9s, con el prop\u00f3sito de garantizar la estabilidad financiera del pa\u00eds, que podr\u00eda verse afectada por cambios masivos en los portafolios de las Afores.<\/p>\n
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Los fondos generacionales que sustituir\u00e1n a las Siefores a partir de diciembre del 2019, utilizar\u00e1n instrumentos estructurados, como Fibras, CKD\u00b4s y Cerpis, para invertir en carreteras, presas, proyectos de vivienda y otros granes proyectos para aumentar los rendimientos de las pensiones. Sin embargo, el \u00e9xito de este sistema depender\u00e1 de que se invierta en proyectos econ\u00f3micamente viables de infraestructura, que generen un retorno importante a las inversiones, y no en proyectos elegidos por razones pol\u00edticas, que no tienen sustentabilidad econ\u00f3mica en el largo plazo. El problema con este nuevo sistema es que se est\u00e1 pensando dejar al Gobierno la elecci\u00f3n de los proyectos donde tendr\u00e1n que invertir las Afores, lo cual es una f\u00f3rmula segura para que los trabajadores terminen perdiendo sus ahorros para el retiro.<\/p>\n
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Hay que recordar que en cada AFORE existen cinco SIEFORES, cada una de acuerdo a la edad de los ahorradores: SB0 y SB1 para personas de 60 a\u00f1os y mayores; SB2 para personas entre 46 y 59 a\u00f1os; SB3 para personas entre 37 y 45 a\u00f1os, y SB4 para personas de 36 a\u00f1os y menores.<\/p>\n
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Sin embargo, con las modificaciones al R\u00e9gimen de Inversi\u00f3n de las SIEFORES se propone un nuevo modelo: los Fondos Generacionales (Target Date Funds en ingl\u00e9s), los cuales buscan maximizar la tasa de reemplazo para los trabajadores y se prev\u00e9 que est\u00e9n listos en diciembre de este a\u00f1o.<\/p>\n
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Con la transformaci\u00f3n al modelo de Fondos Generacionales ahora habr\u00e1 10 SIEFORES que acompa\u00f1ar\u00e1n al trabajador durante toda su vida laboral, sin tener que cambiar de fondo, sino que \u00e9ste se ajustar\u00e1 en el tiempo seg\u00fan las condiciones de mercado y la edad del trabajador.\u00a0 El r\u00e9gimen de inversi\u00f3n de cada trabajador se modificar\u00e1 cada cinco a\u00f1os y sus inversiones no cambiar\u00e1n de manera abrupta.\u00a0 Esto har\u00e1 que sus inversiones sean m\u00e1s congruentes con su ciclo de vida laboral y su perfil de ingresos a lo largo del mismo\u201d, explica el funcionario.<\/p>\n
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En los 10 Fondos Generacionales se agrupar\u00e1 a los ahorradores en escalones de cinco a\u00f1os, con un fondo para menores de 25 a\u00f1os, seguido del fondo de 25 a 29 a\u00f1os y as\u00ed sucesivamente hasta el de mayor edad, para trabajadores con 65 a\u00f1os o m\u00e1s.<\/p>\n
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\u00bfPor qu\u00e9 se modifica el r\u00e9gimen de inversi\u00f3n de las SIEFORES?<\/p>\n
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La CONSAR se\u00f1ala que los cambios al r\u00e9gimen de inversi\u00f3n de las SIEFORES parten de los siguientes objetivos:<\/p>\n
Para el pr\u00f3ximo 13 de diciembre se espera desaparezcan las 5 Siefores que actualmente operan y, en su lugar, empiecen a operar 10 fondos generacionales por Afore. Con esto se busca que los trabajadores...<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":263,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[101,103,102,100],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/262"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=262"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/262\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":266,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/262\/revisions\/266"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/263"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=262"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=262"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=262"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}