{"id":240,"date":"2019-07-31T16:54:36","date_gmt":"2019-07-31T16:54:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/?p=240"},"modified":"2019-07-31T16:54:36","modified_gmt":"2019-07-31T16:54:36","slug":"recomendaciones-relacionadas-con-el-manejo-de-casos-especificos-de-los-cfdis-de-nomina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/circular-informativa\/recomendaciones-relacionadas-con-el-manejo-de-casos-especificos-de-los-cfdis-de-nomina\/","title":{"rendered":"Recomendaciones Relacionadas con el Manejo de Casos Espec\u00edficos de los CFDI\u2019s de N\u00f3mina"},"content":{"rendered":"<p><strong>1).- Recomendaciones relacionadas con el manejo de vi\u00e1ticos de los CFDI\u2019s de n\u00f3mina: <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Considerando que las empresas deben incluir los vi\u00e1ticos en los CFDI\u2019s de n\u00f3mina, para efectos laborales es conveniente:<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Contar con una pol\u00edtica escrita sobre el manejo de vi\u00e1ticos, firmada por todos aquellos trabajadores que reciban vi\u00e1ticos.<\/li>\n<li>Contar con constancias de entrega de vi\u00e1ticos firmada por los trabajadores.<\/li>\n<li>Contar con constancias (adicionales a los CFDI\u2019s de n\u00f3mina) de comprobaci\u00f3n de los vi\u00e1ticos firmados por los trabajadores.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>2).- Recomendaciones Relacionadas con el Manejo de los CFDI\u2019s de N\u00f3mina al Momento de la Terminaci\u00f3n de la Relaci\u00f3n Laboral<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>No utilizar n\u00f3mina extraordinaria, ya que en \u00e9sta no se pueden manejar salarios devengados ni partes proporcionales. Utilizar entonces n\u00f3mina ordinaria para que se concentren en ella todos los pagos efectuados al trabajador con motivo de la separaci\u00f3n. En este caso para efectos del ISR aparecer\u00e1n 2 c\u00e1lculos: uno sobre tarifa normal y otro sobre tasa efectiva.<\/li>\n<li>Procurar no realizar pagos por separaci\u00f3n, convenios de terminaci\u00f3n laboral o pago de laudos, los \u00faltimos d\u00edas de cada mes, ya que los CFDI\u2019s por estos conceptos s\u00f3lo se pueden generar a m\u00e1s tardar el \u00faltimo d\u00eda h\u00e1bil del mes en que se haya realizado el pago (regla 2.7.5.1 de la Resoluci\u00f3n Miscel\u00e1nea Fiscal para 2018).<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>3).- Validaci\u00f3n de los CFDI\u2019s de N\u00f3mina en el Juicio Laboral<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Exhibir documento impreso (pdf) y archivo digital del mismo (xml).<\/p>\n<p>Designaci\u00f3n de peritos para determinar si el documento fue emitido por la empresa y si est\u00e1 \u00edntegro e inalterado.<\/p>\n<p>Alternativas:<\/p>\n<p>Seguir emitiendo paralelamente recibos en papel.<\/p>\n<p>Firmar aut\u00f3grafamente los CFDI\u2019s de n\u00f3mina.<\/p>\n<p>No son legalmente muy funcionales los usuarios o NIP\u2019s proporcionados por la empresa.<\/p>\n<p>Firma electr\u00f3nica de los trabajadores en los CFDI\u2019s de n\u00f3mina, conforme al art\u00edculo 17-F segundo p\u00e1rrafo del C\u00f3digo Fiscal de la Federaci\u00f3n, regla 2.2.12 de la Cuarta Resoluci\u00f3n de Modificaciones a la Resoluci\u00f3n Miscel\u00e1nea Fiscal para 2018 y ficha de tr\u00e1mite 256\/CFF \u201cSolicitud de acceso al servicio p\u00fablico de consulta\u201d, contenida en el Anexo 1-A de la Resoluci\u00f3n Miscel\u00e1nea Fiscal para 2018.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Recibos Electr\u00f3nicos de Pago de Salario<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Jurisprudencias: SALARIO. LAS CONSTANCIAS DE N\u00d3MINA MEDIANTE DEP\u00d3SITOS ELECTR\u00d3NICOS, AUNQUE NO CONTENGAN LA FIRMA DEL TRABAJADOR, TIENEN VALOR PROBATORIO COMO COMPROBANTES DEL PAGO DE AQU\u00c9L, SI LAS CANTIDADES CONSIGNADAS EN ELLAS COINCIDEN CON LAS QUE APARECEN EN LOS ESTADOS DE CUENTA BANCARIOS BAJO EL CONCEPTO \u00abPAGO POR N\u00d3MINA\u00bb U OTRO SIMILAR.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>TRABAJADORES DE CONFIANZA DE PETR\u00d3LEOS MEXICANOS. VALOR PROBATORIO DE LOS ESTADOS DE CUENTA BANCARIOS, PARA DEMOSTRAR LA CANTIDAD QUE RECIBEN POR CONCEPTO DE COMPENSACI\u00d3N MENSUAL.<\/p>\n<p>Todav\u00eda no son plenamente aceptados en las Juntas de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"video-container\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"Manejo Integral de los CFDI&#039;s de N\u00f3mina con los cambios a la Reforma Laboral 2019\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/A8PlQMouA8g?feature=oembed&#038;wmode=opaque\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>1).- Recomendaciones relacionadas con el manejo de vi\u00e1ticos de los CFDI\u2019s de n\u00f3mina: Considerando que las empresas deben incluir los vi\u00e1ticos en los CFDI\u2019s de n\u00f3mina, para efectos laborales es conveniente: Contar con una&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":241,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[10,93,22,56,8],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/240"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=240"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/240\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":242,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/240\/revisions\/242"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/241"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=240"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=240"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=240"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}