{"id":1337,"date":"2024-09-17T00:15:20","date_gmt":"2024-09-17T00:15:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/?p=1337"},"modified":"2024-09-17T00:15:21","modified_gmt":"2024-09-17T00:15:21","slug":"procedimiento-para-reclutar-becarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/circular-informativa\/procedimiento-para-reclutar-becarios\/","title":{"rendered":"PROCEDIMIENTO PARA RECLUTAR BECARIOS"},"content":{"rendered":"\n

Caso Especial Improcedente<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Las empresas que proporcionan el \u201cservicio de becarios\u201d presentan los siguientes problemas b\u00e1sicos:<\/p>\n\n\n\n

Generar un lucro, que es contrario al esquema de becarios.<\/p>\n\n\n\n

Impiden la relaci\u00f3n escuela-empresa.<\/p>\n\n\n\n

Muchas convierten a los becarios en asociados o socios y con ese car\u00e1cter los env\u00edan a las empresas.<\/p>\n\n\n\n

Lo que pagan las empresas no son becas a becarios, sino pagos por servicios recibidos por empresas<\/p>\n\n\n\n

Muchas ni siquiera tienen convenios con las escuelas o universidades, sino basta que los j\u00f3venes se adhieran a sus propios \u201cprogramas de becarios\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Est\u00e1 prohibido suministrar colaboradores a terceros, conforme a la reforma en materia de outsourcing.<\/p>\n\n\n\n

S\u00f3lo es admisible este esquema cuando el intermediario ejecuta \u00fanicamente funciones de car\u00e1cter material, no jur\u00eddico.<\/p>\n\n\n\n

El programa gubernamental de J\u00f3venes Construyendo el Futuro (en vigor a partir del 1 de diciembre del 2018) es para quienes no estudian ni trabajan.<\/p>\n\n\n\n

b).- Que cada una de las Universidades o Escuelas con las cuales la empresa celebre convenio le env\u00ede a la empresa una Carta de Presentaci\u00f3n de los becarios, donde se indique que la persona o personas a que se refiere la carta son los asignados a la empresa para realizar su servicio social, pr\u00e1cticas profesionales o servicio dual al amparo del convenio de referencia.<\/p>\n\n\n\n

c).- Que cada uno de los propios becarios presente directamente a la empresa una solicitud para realizar ah\u00ed su servicio social, pr\u00e1cticas profesionales o servicio dual al amparo del convenio de referencia, donde expresamente mencionen que est\u00e1n conscientes de que no son trabajadores de la empresa.<\/p>\n\n\n\n

d).- Que la empresa le env\u00ede a cada una de las Universidades o Escuelas una Carta de Aceptaci\u00f3n de los becarios, donde se estipule que se aceptan en cumplimiento del convenio de referencia.<\/p>\n\n\n\n

e).- Que las Universidades o Escuelas que env\u00edan a los becarios cuenten con un seguro de  accidentes y de vida que ampare a todos los becarios que est\u00e1n realizando su servicio social, pr\u00e1cticas profesionales o servicio dual en la empresa, quien deber\u00e1 contar con una copia de la correspondiente p\u00f3liza de seguro, o bien que cada uno de los becarios demuestren a la empresa que se encuentran protegidos por el IMSS, o bien que la propia empresa sea la que contrate un seguro de accidentes y de vida, en los t\u00e9rminos que m\u00e1s adelante se mencionan.<\/p>\n\n\n\n

f).- Que la empresa \u00fanicamente le pague una beca a los becarios, sin incluir ning\u00fan tipo de contraprestaci\u00f3n propia de los trabajadores de la empresa.<\/p>\n\n\n\n

g).- Que la empresa no les proporcione a ninguno de los becarios ning\u00fan gafete de empleados, ni ning\u00fan otro documento y\/o prestaci\u00f3n propio de los  empleados de la empresa, debi\u00e9ndose precisar con absoluta claridad en todos los documentos relativos a los becarios que se trata de becarios de la Universidad o Escuela \u00abX\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

h).- Que la relaci\u00f3n de los becarios con la empresa se circunscriba exclusivamente a la duraci\u00f3n de su servicio social o de sus pr\u00e1cticas profesionales o servicio dual y nunca sea mayor de un a\u00f1o (excepto servicio social, que puede ser por dos a\u00f1os).<\/p>\n\n\n\n

i).- Que los becarios \u00fanicamente desarrollen sus actividades para la empresa y no para ninguna otra empresa filial (en cuyo caso dicha empresa filial deber\u00e1 de suscribir el convenio con las Universidades o Escuelas y llevar a cabo todos los puntos anteriormente precisados).<\/p>\n\n\n\n

Atentamente.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

S\u00e1nchez, Arellano Abogados.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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