{"id":1290,"date":"2024-04-29T23:05:58","date_gmt":"2024-04-29T23:05:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/?p=1290"},"modified":"2024-04-29T23:05:59","modified_gmt":"2024-04-29T23:05:59","slug":"repse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/circular-informativa\/repse\/","title":{"rendered":"REPSE"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Prohibici\u00f3n de Subcontrataci\u00f3n de Personal (Art. 12 L.F.T.)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Art\u00edculo 12.- Queda prohibida la subcontrataci\u00f3n de personal, entendi\u00e9ndose \u00e9sta cuando una persona f\u00edsica o moral proporciona o pone a disposici\u00f3n trabajadores propios en beneficio de otra.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Las agencias de empleo o intermediarios que intervienen en el proceso de contrataci\u00f3n de personal podr\u00e1n participar en el reclutamiento, selecci\u00f3n, entrenamiento y capacitaci\u00f3n, entre otros. Estas no se considerar\u00e1n patrones ya que este car\u00e1cter lo tiene quien se beneficia de los servicios.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>SUBCONTRATACION = CUANDO UNA PERSONA F\u00cdSICA O MORAL PROPORCIONA O PONE A DISPOSICI\u00d3N TRABAJADORES PROPIOS EN BENEFICIO DE OTRA.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Subcontrataci\u00f3n de Servicios Especializados (Art. 13 L.F.T.)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Se permite la subcontrataci\u00f3n de servicios especializados o de ejecuci\u00f3n de obras especializadas que no formen parte del objeto social ni de la actividad econ\u00f3mica preponderante de la beneficiaria de estos, siempre que el contratista est\u00e9 registrado en el padr\u00f3n p\u00fablico a que se refiere el art\u00edculo 15 de esta Ley.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Los servicios u obras complementarias o compartidas prestadas entre empresas de un mismo grupo empresarial, tambi\u00e9n ser\u00e1n considerados como especializados siempre y cuando no formen parte del objeto social ni de la actividad preponderante de la empresa que los reciba. Se entender\u00e1 por grupo empresarial lo establecido en el art\u00edculo 2, fracci\u00f3n X de la Ley del Mercado de Valores.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>SUBCONTRATACION = CUANDO UNA PERSONA F\u00cdSICA O MORAL PROPORCIONA O PONE A DISPOSICI\u00d3N TRABAJADORES PROPIOS EN BENEFICIO DE OTRA.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>SE PERMITE: Que una persona f\u00edsica o moral proporcione o ponga a disposici\u00f3n trabajadores propios en beneficio de otra para que realice servicios especializados o la ejecuci\u00f3n de obras especializadas que no formen parte del objeto social ni de la actividad econ\u00f3mica preponderante d ellos beneficiarios de estos.<\/p>\n\n\n\n<p>S\u00f3lo estos servicios especializados son los registrables ante la STPS, por tanto, no son registrables ante la STPS los servicios especializados que no impliquen que la contratista proporcione o ponga a disposici\u00f3n trabajadores en beneficio del beneficiario del servicio.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Registro de Servicios Especializados (Art. 15 L.F.T.)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Las personas f\u00edsicas o morales que proporcionen los servicios de subcontrataci\u00f3n deber\u00e1n contar con registro ante la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social. Para obtener el registro deber\u00e1n acreditar estar al corriente de sus obligaciones fiscales y de seguridad social.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>El registro a que hace menci\u00f3n este art\u00edculo deber\u00e1 ser renovado cada tres a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<p>La Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social deber\u00e1 pronunciarse respecto de la solicitud de registro dentro de los 20 d\u00edas posteriores a la recepci\u00f3n de la misma, de no hacerlo, los solicitantes podr\u00e1n requerirla para que dicte la resoluci\u00f3n correspondiente, dentro de los tres d\u00edas siguientes a la presentaci\u00f3n del requerimiento. Transcurrido dicho plazo sin que se notifique la resoluci\u00f3n, se tendr\u00e1 por efectuado el registro para los efectos legales a que d\u00e9 lugar.<\/p>\n\n\n\n<p>La Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social negar\u00e1 o cancelar\u00e1 en cualquier tiempo el registro de aquellas personas f\u00edsicas o morales que no cumplan con los requisitos previstos por esta Ley.<\/p>\n\n\n\n<p>Las personas f\u00edsicas o morales que obtengan el registro a que se refiere este art\u00edculo quedar\u00e1n inscritas en un padr\u00f3n, que deber\u00e1 ser p\u00fablico y estar disponible en un portal de Internet.<\/p>\n\n\n\n<p>La Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social expedir\u00e1 las disposiciones de car\u00e1cter general que determinen los procedimientos relativos al registro a que se refiere este art\u00edculo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Renovaci\u00f3n del REPSE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Toda persona f\u00edsica o moral que cuente con registro en el Padr\u00f3n desde el a\u00f1o 2021 deber\u00e1 tramitar la renovaci\u00f3n de su registro en 2024 a trav\u00e9s de la propia plataforma del REPSE (http:\/\/repse.stps.Gob.mx)<\/p>\n\n\n\n<p>La renovaci\u00f3n debe realizarse antes del vencimiento de los 3 a\u00f1os, ya que de lo contrario se tendr\u00e1 que realizar el tr\u00e1mite de registro nuevamente (seg\u00fan el art\u00edculo d\u00e9cimo sexto del \u201cAcuerdo por el que se dan a conocer las disposiciones de car\u00e1cter general para el registro de personas f\u00edsicas o morales que presten servicios especializados o ejecuten obras especializadas a que se refiere el art\u00edculo 15 de la Ley Federal del Trabajo\u201d, publicado en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n el 24 de mayo del 2021).<\/p>\n\n\n\n<p>Igualmente habr\u00e1 que solicitar a todos los proveedores de servicios especializados la renovaci\u00f3n de su registro en el REPSE, para poder continuar con sus servicios.<\/p>\n\n\n\n<p>Si ha habido modificaciones en denominaci\u00f3n, nombre comercial, RFC, Registro Patronal, Registro del Infonacot, domicilio, tel\u00e9fono, acta constitutiva, representante legal, n\u00famero total de trabajadores y por sexo, actividad econ\u00f3mica, actividad registrada y firma electr\u00f3nica, se deben proporcionar las modificaciones e ingresar los documentos comprobatorios de las mismas.<\/p>\n\n\n\n<p>Adicionalmente, se deber\u00e1n ingresar las Opiniones de Cumplimiento positivas del SAT, IMSS e Infoanvit.<\/p>\n\n\n\n<p>En cualquier momento la STPS puede solicitar informaci\u00f3n y\/o documentaci\u00f3n adicionales.<\/p>\n\n\n\n<p>A quienes hayan realizado una solicitud de renovaci\u00f3n del REPSE, les ser\u00e1 asignado un n\u00famero de folio, con el que podr\u00e1n dar seguimiento a su renovaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>En la plataforma del REPSE con este n\u00famero de folio se indicar\u00e1 la fecha en la que se ingres\u00f3 la solicitud de renovaci\u00f3n, la etapa en la que se encuentra y la fecha en la que se deber\u00e1 recibir la respuesta (20 d\u00edas h\u00e1biles), la cual se podr\u00e1 notificar a trav\u00e9s de un inspector de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Atentamente.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>S\u00e1nchez, Arellano Abogados.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<div class=\"video-container\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"Renovaci\u00f3n del REPSE\" width=\"422\" height=\"750\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/XQmrR9VRrAU?feature=oembed&#038;wmode=opaque\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n<\/div><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Prohibici\u00f3n de Subcontrataci\u00f3n de Personal (Art. 12 L.F.T.) 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