Dos beneficios importantes que forman parte de la Previsi\u00f3n Social son:<\/p>\n\n\n\n
PRIMAS DE SEGURO DE VIDA.-<\/u> LISR 27-XI y RLISR 50<\/strong><\/p>\n\n\n\n LISR 27. <\/strong>Los pagos de prima de SEGUROS DE VIDA <\/strong>que se otorguen en BENEFICIO DE LOS TRABAJADORES<\/u> <\/strong>ser\u00e1n deducibles:<\/p>\n\n\n\n Solo cuando los beneficios del seguro cubran la muerte del titular.<\/strong><\/p>\n\n\n\n En los casos de invalidez o incapacidad del titular<\/strong> para realizar un trabajo personal subordinado.<\/p>\n\n\n\n Se entreguen como pago \u00fanico o en las parcialidades que acuerden las partes.<\/p>\n\n\n\n PRIMAS DE SEGURO DE GASTOS M\u00c9DICOS.-<\/u> <\/strong>LISR 27-XI y RLISR 50<\/p>\n\n\n\n LISR 27 y RLISR 50. <\/strong>Ser\u00e1n deducibles los pagos de primas de SGM cuando los beneficios se otorguen en favor<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n De los trabajadores<\/em><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Del c\u00f3nyuge<\/em><\/strong> o de la persona con la que viva el trabajador en concubinato.<\/p>\n\n\n\n De los ascendientes<\/em> o descendientes<\/em> <\/strong>en l\u00ednea recta del trabajador.<\/p>\n\n\n\n GENERALIDAD<\/strong><\/p>\n\n\n\n Se considera que los seguros de vida y SGM son generales<\/u><\/em><\/strong>:<\/p>\n\n\n\n Cuando sean las MISMAS<\/strong> para todos los trabajadores de UN mismo sindicato<\/strong> o para todos<\/strong> los trabajadores NO SINDICALIZADOS<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Aun cuando s\u00f3lo se otorguen a los trabajadores sindicalizados <\/em><\/strong>o a los no sindicalizados<\/em><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n PREVISI\u00d3N SOCIAL \u2013 Generalidad .-<\/strong>Criterio Normativo 41\/ISR\/N (anexo 7 RMF)<\/p>\n\n\n\n 41\/ISR\/N<\/strong>. Previsi\u00f3n Social. Cumplimiento de requisito de generalidad<\/em><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Se considera que el requisito de generalidad a que se refiere el art\u00edculo 93 fracci\u00f3n VIII LISR, se cumple cuando determinadas prestaciones de previsi\u00f3n social se concedan a la totalidad de los trabajadores que se coloquen en el supuesto <\/u>que dio origen a dicho beneficio<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Los trabajadores no pagar\u00e1n ISR por los ingresos obtenidos con motivo de prestaciones de previsi\u00f3n social, cuando las prestaciones de previsi\u00f3n social se concedan a todos los trabajadores que tengan derecho a dicho beneficio, conforme a las leyes o por contratos de trabajo.<\/p>\n\n\n\n L\u00cdMITE DE LA EXENCI\u00d3N DE LAS PRESTACIONES DE PREVISI\u00d3N SOCIAL<\/strong><\/p>\n\n\n\n LISR 93 pen\u00faltimo y \u00faltimo p\u00e1rrafo<\/strong><\/p>\n\n\n\n Suma de los ingresos por la prestaci\u00f3n de servicios personales subordinados<\/strong> y el monto de la exenci\u00f3n exceda<\/strong> de una cantidad equivalente a 7 veces el SMG (UMA)<\/strong>, elevado al a\u00f1o, solamente se considerar\u00e1 como ingreso no sujeto al pago del impuesto un monto hasta de un <\/strong>SMG (UMA<\/strong>), elevado al a\u00f1o. En ning\u00fan caso <\/strong>la limitaci\u00f3n deber\u00e1 dar como resultado que la suma de los ingresos por la prestaci\u00f3n de servicios personales subordinados y el importe de la exenci\u00f3n, sea inferior a 7 veces <\/strong>el SMG (UMA<\/strong>), elevado al a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n