{"id":1075,"date":"2023-01-05T18:23:27","date_gmt":"2023-01-05T18:23:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/?p=1075"},"modified":"2023-01-05T18:23:27","modified_gmt":"2023-01-05T18:23:27","slug":"continuidad-saludable-covid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/circular-informativa\/continuidad-saludable-covid\/","title":{"rendered":"Continuidad Saludable Covid"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Introducci\u00f3n <\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El \u201cAcuerdo por el que se da a conocer el medio de difusi\u00f3n de los Lineamientos para la Continuidad Saludable de las Actividades Econ\u00f3micas ante COVID 19\u201d establece las medidas obligatorias para las empresas que deber\u00e1n cumplir a partir del 7 de octubre del 2022 a nivel nacional, adem\u00e1s de otras medidas recomendadas (que no son obligatorias) y otras que se pueden implementar para hacer frente a la problem\u00e1tica del Covid-19. Dichos Lineamientos fueron elaborados por el Instituto Mexicano del Seguro Social con la participaci\u00f3n de la Secretar\u00eda de Salud, la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social y la Secretar\u00eda de Econom\u00eda.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Medidas Obligatorias<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>a).- Sana distancia en el centro de trabajo. Se sugiere favorecer una distancia m\u00ednima de 1.5 metros entre las personas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>b).- Proveer dispensadores con soluciones a base de alcohol al 60% a disposici\u00f3n del personal en distintos puntos del centro de trabajo, incluyendo accesos y \u00e1reas comunes.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>c).- Garantizar que los sanitarios cuenten con lavamanos y condiciones adecuadas para la limpieza del personal, y se encuentren en buenas condiciones de operaci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>d).- Establecer un programa de limpieza y mantenimiento permanente del centro de trabajo y los lugares de labor, incluidos los destinados a los servicios de alimentos, de descanso y, en su caso, de pernocta, utilizando los productos de limpieza adecuados para prevenir la propagaci\u00f3n del virus.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>e).- Revisar el funcionamiento de los sistemas de ventilaci\u00f3n, en caso de contar con estos, adem\u00e1s de dar mantenimiento y cambios de filtro para su correcta operaci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>f).- Se debe usar cubrebocas N95 (o su equivalente), guantes, bata y protecci\u00f3n de ojos en puestos de trabajo donde se presente una muy alta exposici\u00f3n a fuentes conocidas o sospechosas de SARS-CoV-2, como las personas trabajadoras del cuidado de la salud, que realizan procedimientos que generen aerosoles.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>g).- Se debe designar un comit\u00e9 o una persona responsable de la correcta implementaci\u00f3n, seguimiento y supervisi\u00f3n de la medidas para la Nueva Normalidad en el marco Covid-19.\u00a0 Dicho comit\u00e9 o persona responsable deber\u00e1: (i) cerciorarse que las estrategias generales de control son correctamente implementadas; (ii) mantenerse informado de las indicaciones de la autoridad federal para, en su caso, comunicar a las personas trabajadoras sobre nuevas medidas que deban implementarse, y (iii) supervisar que se cumplan los protocolos de limpieza de \u00e1reas, superficies, objetos de contacto y de uso com\u00fan.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>h).- En caso de que la empresa cuente con transporte de personal, se debe realizar la limpieza de la unidad antes de subir a las personas trabajadoras.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>i).- Proporcionar informaci\u00f3n general sobre el SARS-Cov-2 (Covid19). Los mecanismos de contagio, s\u00edntomas que ocasiona y las mejores maneras de prevenir la infecci\u00f3n y el contagio de otras personas, e informar a las personas trabajadoras sobre las medidas de prevenci\u00f3n establecidas en el Protocolo de Seguridad Sanitaria de la empresa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>j).- Contar con un programa de capacitaci\u00f3n para personal directivo o gerencial y todas las personas trabajadoras sobre las acciones a realizar en el centro de trabajo para prevenir y evitar cadenas de contagio por COVID-19; puede hacerse uso del material de CLIMSS que se ubica en la liga siguiente: <a href=\"https:\/\/climss.imss.gob.mx\/\">https:\/\/climss.imss.gob.mx\/<\/a>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>k).- Contar de manera clara y escrita en su protocolo de Seguridad Sanitaria con los conceptos de caso sospechoso, confirmado y contacto.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>l).- Contar con un instrumento (cuestionario) para la identificaci\u00f3n de s\u00edntomas de casos sospechosos en personas trabajadoras para COVID-19, en apego a la definici\u00f3n operacional vigente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>m).- Contar con un instrumento (listado o censo) para la identificaci\u00f3n de contactos de trabajo y comunitarios, que incluya: Nombre, fecha del \u00faltimo contacto de trabajo, nombres de los contactos, tiempo y lugar de exposici\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Introducci\u00f3n &nbsp; El \u201cAcuerdo por el que se da a conocer el medio de difusi\u00f3n de los Lineamientos para la Continuidad Saludable de las Actividades Econ\u00f3micas ante COVID 19\u201d establece las medidas obligatorias&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":158,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[239],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1075"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1075"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1075\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1076,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1075\/revisions\/1076"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/158"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1075"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1075"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1075"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}