{"id":1058,"date":"2022-10-11T05:27:17","date_gmt":"2022-10-11T05:27:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/?p=1058"},"modified":"2022-10-18T04:51:35","modified_gmt":"2022-10-18T04:51:35","slug":"reglamento-de-inspeccion-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/circular-informativa\/reglamento-de-inspeccion-laboral\/","title":{"rendered":"Reglamento de Inspecci\u00f3n Laboral"},"content":{"rendered":"<p><strong>PROGRAMA DE INSPECCI\u00d3N 2022 DE LA INSPECCI\u00d3N FEDERAL DEL TRABAJO, DE LA SECRETAR\u00cdA DEL TRABAJO Y PREVISI\u00d3N SOCIAL<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Para ser m\u00e1s asertivos, se realizar\u00e1 un ejercicio previo de an\u00e1lisis con informaci\u00f3n de IMSS, SAT, SHCP y bases de datos de la propia STPS, para llegar a las inspecciones con datos previos y poder enfocarse en aquellas empresas en las que se identifique una mayor incidencia de incumplimiento de la normatividad laboral.<\/p>\n<div class=\"video-container\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"NUEVAS REFORMAS AL REGLAMENTO DE INSPECCI\u00d3N LABORAL\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/jF1eI6dfxPY?feature=oembed&#038;wmode=opaque\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n<p>Se inspeccionar\u00e1 a empresas registradas en el Registro P\u00fablico de Contratistas de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE) que se detecte que incumplen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Se dar\u00e1 prioridad a actividades de alto riesgo y precarizaci\u00f3n del empleo, como son los sectores minero, agr\u00edcola y empresas que utilizan trabajo infantil.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n se revisar\u00e1n empresas con registro de riesgos de trabajo estad\u00edsticamente at\u00edpicos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Se empezar\u00e1 a aplicar el nuevo Sistema Integral para la Atenci\u00f3n de Quejas (en contra de empresas), Denuncias (en contra de servidores p\u00fablicos de la inspecci\u00f3n de trabajo), Accidentes y Siniestros (para revisar empresas con riesgos de trabajo importantes), denominado SIQADE, que ha sido elaborado por la Unidad de Trabajo Digno de la STPS.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Durante el a\u00f1o 2022 est\u00e1n programadas para realizarse 8,000 visitas de inspecci\u00f3n ordinarias y 32,000 visitas de inspecci\u00f3n extraordinarias, lo que totaliza 40,000 visitas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Se promover\u00e1n los mecanismos alternos de inspecci\u00f3n (como, por ejemplo, el Programa de Autogesti\u00f3n de Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST) y de cumplimiento voluntario, a fin de ampliar la cobertura de centros de trabajo verificados.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Durante el a\u00f1o 2022 est\u00e1n programadas 200 evaluaciones iniciales derivadas del Programa de Autogesti\u00f3n de Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST) y 1,200 evaluaciones integrales de seguimiento derivadas del PASST.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Corroboraci\u00f3n de Autenticidad (Art. 16)<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El Inspector del Trabajo, al realizar cualquiera de las Inspecciones a que se refiere este Reglamento, mantendr\u00e1 informado al patr\u00f3n, a sus representantes y a los trabajadores, de los alcances y efectos de las mismas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Las Autoridades del Trabajo utilizar\u00e1n sistemas de informaci\u00f3n, v\u00eda telef\u00f3nica e internet, que podr\u00e1n contar con m\u00e9todos de registro de llamadas e incluso asignarles clave de identificaci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El patr\u00f3n podr\u00e1 utilizar estos sistemas para corroborar la autenticidad del Inspector del Trabajo, as\u00ed como los datos contenidos en la Orden de Inspecci\u00f3n. En caso de que la informaci\u00f3n no coincida, la inspecci\u00f3n correspondiente no podr\u00e1 realizarse y el patr\u00f3n podr\u00e1 formular su queja por esa misma v\u00eda o por cualquier otro medio para que se realice la investigaci\u00f3n conducente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En el supuesto de que el patr\u00f3n faltare a la verdad respecto de los datos que le sean proporcionados por los sistemas de informaci\u00f3n, se har\u00e1 acreedor a las sanciones que procedan de conformidad con las disposiciones jur\u00eddicas aplicables.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La negativa del patr\u00f3n o la imposibilidad para corroborar la autenticidad de la orden en los t\u00e9rminos de este p\u00e1rrafo, no impiden la celebraci\u00f3n de la Inspecci\u00f3n, lo cual se asentar\u00e1 por el Inspector del Trabajo en el acta correspondiente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Presunci\u00f3n de Certeza (Art. 17)<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Los hechos certificados por los Inspectores del Trabajo en las actas que levanten en ejercicio de sus funciones, se tendr\u00e1n por ciertos mientras no se demuestre lo contrario, siempre que dichas actas se hubiesen levantado con apego a las disposiciones del Reglamento y de la ley que regule el procedimiento administrativo que resulte aplicable en forma supletoria.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PROGRAMA DE INSPECCI\u00d3N 2022 DE LA INSPECCI\u00d3N FEDERAL DEL TRABAJO, DE LA SECRETAR\u00cdA DEL TRABAJO Y PREVISI\u00d3N SOCIAL &nbsp; Para ser m\u00e1s asertivos, se realizar\u00e1 un ejercicio previo de an\u00e1lisis con informaci\u00f3n de IMSS,&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":126,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1058"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1058"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1058\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1064,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1058\/revisions\/1064"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/126"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1058"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1058"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1058"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}