really-simple-ssl domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/arellanoabog/public_html/FlashesInformativos/wp-includes/functions.php on line 6114real-estate-lite se activó demasiado pronto. Esto suele ser un indicador de que algún código del plugin o tema se ejecuta demasiado pronto. Las traducciones deberían cargarse en la acción init o más tarde. Por favor, ve depuración en WordPress para más información. (Este mensaje fue añadido en la versión 6.7.0). in /home/arellanoabog/public_html/FlashesInformativos/wp-includes/functions.php on line 6114POL\u00cdTICA DE TELETRABAJO (HOME OFFICE)<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n 1).- Muchas empresas han tenido que implementar el teletrabajo como una medida de emergencia ante la pandemia derivada del Coronavirus Covid-19, pero lo han hecho sin ning\u00fan tipo de reglamentaci\u00f3n.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n 2).- \u00a0En atenci\u00f3n a que este esquema de trabajo va a continuar todav\u00eda por varios meses m\u00e1s, se vuelve indispensable que las empresas elaboren una pol\u00edtica en materia de teletrabajo, que reglamente esta forma de operar.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n 3).- La pol\u00edtica en materia de teletrabajo debe contener, entre otros elementos, en qu\u00e9 casos se aplicar\u00e1 el teletrabajo, cu\u00e1les son las distintas formas de realizar el teletrabajo y cu\u00e1les son las formas permitidas y cu\u00e1les no, cu\u00e1les son las nuevas obligaciones de los trabajadores en materia de teletrabajo, cu\u00e1les son los derechos de los trabajadores en el teletrabajo, de qu\u00e9 forma se compensar\u00e1 a los trabajadores por los gastos extra que les genere el teletrabajo, si va a generarse o no alg\u00fan cambio temporal en materia de prestaciones, etc., etc.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n 4).- Tambi\u00e9n es importante determinar en d\u00f3nde debe constar la pol\u00edtica de teletrabajo, ya que no tiene las mismas repercusiones legales si consta en un contrato de trabajo o en un adendum al mismo, que si consta en una pol\u00edtica de recursos humanos o en el reglamento interior de trabajo de la empresa, por citar s\u00f3lo algunos ejemplos.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n 5).- Igualmente la pol\u00edtica de teletrabajo se debe compatibilizar con las obligaciones especiales del trabajo a domicilio, contempladas en la Ley Federal del Trabajo.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n 6).- Por \u00faltimo, hay que analizar cu\u00e1les son las repercusiones fiscales que implican las diferentes obligaciones que hay que cumplir con motivo del teletrabajo, ya que muchas empresas se equivocan en su manejo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" POL\u00cdTICA DE TELETRABAJO (HOME OFFICE) \u00a0 \u00a0 1).- Muchas empresas han tenido que implementar el teletrabajo como una medida de emergencia ante la pandemia derivada del Coronavirus Covid-19, pero lo […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":669,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-668","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-circular-informativa"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/FlashesInformativos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/668","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/FlashesInformativos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/FlashesInformativos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/FlashesInformativos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/FlashesInformativos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=668"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/FlashesInformativos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/668\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":670,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/FlashesInformativos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/668\/revisions\/670"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/FlashesInformativos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/669"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/FlashesInformativos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=668"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/FlashesInformativos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=668"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/FlashesInformativos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=668"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}