GENERALIDADES SOBRE PROTOCOLO DE SEGURIDAD SANITARIA CON MOTIVO DEL COVID-19<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>Conforme al Acuerdo por el que se establecen las Lineamientos T\u00e9cnicos Espec\u00edficos para la Reapertura de las Actividades Econ\u00f3micas publicada en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n el 29 de mayo del 2020, hay que cumplir con una serie de obligaciones previas al reinicio de los trabajos post-cuarentena en las empresas, de acuerdo a los siguientes lineamientos:<\/p>\n

Las empresas no esenciales y esenciales \u00a0deben cumplir con una serie de obligaciones previas al reinicio de los trabajos post-cuarentena, que forman parte de Protocolo de Segurida Sanitaria con Motivo del Covid-19 entre las cuales destacan las siguientes:<\/p>\n

1).- Modificar el Diagn\u00f3stico de Seguridad y Salud en el Trabajo (conforme a la NOM-030-STPS-2009), para incorporar lo relativo a la situaci\u00f3n actual de las empresas frente al Covid-19.<\/p>\n

2).- Modificar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (conforme a la misma Norma arriba citada), para incorporarle todas las actividades que deben realizar para proteger a los trabajadores del Covid-19.<\/p>\n

3).-Modificar el Programa Espec\u00edfico de Protecci\u00f3n Civil, para incorporarle las acciones que se deben seguir ante los riesgos sanitarios.<\/p>\n

4).- Ajustar el plan de trabajo conforme a la NOM-035-STPS-2018 de riesgo psicosocial, para incorporarle los efectos del Covid-19 sobre los trabajadores y las medidas que se tomar\u00e1n al respecto, pues tienen actualmente repercusiones es su salud mental.<\/p>\n

5).- Tener un protocolo para el manejo de los casos sospechosos de Covid-19 o de contagios propiamente dichos en la empresa.<\/p>\n

6).- C\u00f3digo de \u00c9tica, donde se establezca de manera muy clara la NO discriminaci\u00f3n a lo trabajadores con Covid-19, sospechosos o confirmados. Tambi\u00e9n los que tengan familiares ya infectados.<\/p>\n

7).- Acta de Comisi\u00f3n de Seguridad e Higiene derivada de las \u00a0medidas a implementar con motivo del Covid-19<\/p>\n

Todas esas medidas se deben implementar de manera muy t\u00e9cnica. El no hacerlo, implicar\u00eda para las empresas tener que enfrentar multas de hasta $1,390,080.00 y la clausura, temporal o definitiva, del centro de trabajo.<\/p>\n

En atenci\u00f3n a ello, las empresas deber\u00e1n realizar estos trabajos a la mayor brevedad posible, independientemente del Tipo de Actividad, Nivel de Riesgo Epidemiol\u00f3gico, Tama\u00f1o del Centro de Trabajo y Caracter\u00edsticas Internas del Centro de Trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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