NOTA T\u00c9CNICA<\/strong><\/p>\n

\n

\n

\n

a).- HOME OFFICE.<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

\u00a0<\/strong>C\u00f3mo trabajar en home office con ni\u00f1os en la casa que no est\u00e1n yendo a la escuela: las mejores pr\u00e1cticas a nivel internacional que actualmente se est\u00e1n presentando son las siguientes: (1) no enviar a los ni\u00f1os con los abuelos, ya que son los m\u00e1s vulnerables al Coronavirus Covid-19, ni tampoco enviarlos con otros parientes, en cumplimiento a las disposiciones de distanciamiento social; (2) si un c\u00f3nyuge trabaja y el otro no, este \u00faltimo debe cuidar a los ni\u00f1os, para que el otro pueda desempe\u00f1ar correctamente su trabajo; (3) si ambos c\u00f3nyuges trabajan dividir las responsabilidades dom\u00e9sticas de una forma totalmente nueva, que permita a un c\u00f3nyuge trabajar mientras el otro se encarga de los ni\u00f1os y de las actividades dom\u00e9sticas y viceversa, y (4) trabajar muy temprano en las ma\u00f1anas mientras los ni\u00f1os est\u00e1n dormidos, posteriormente trabajar hacia medio d\u00eda mientras los ni\u00f1os comen, ven un rato su pantalla y toman una siesta y posteriormente trabajar despu\u00e9s de que los ni\u00f1os se hayan dormido, para lo cual hay que poner en su cuarto cortinas que obstruyan totalmente la luz, para que se duerman m\u00e1s temprano<\/p>\n

 <\/p>\n

b).- MULTAS STPS<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

La Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social ya est\u00e1 llevando a cabo inspecciones extraordinarias con motivo del Covid-19, a los siguientes 3 tipos de empresas: (i) a quienes ha detectado que est\u00e1n disminuyendo el monto de los salarios pagados a los trabajadores; (ii) a quienes han sido denunciados por obligar a trabajar a los trabajadores habiendo casos de Covid-19 en la empresa, y (iii) a quienes siguen trabajando\u00a0 actualmente sin ser empresas esenciales. Las consecuencias de estas inspecciones pueden ser la imposici\u00f3n de multas y la clausura de los centros de trabajo.<\/p>\n

 <\/p>\n

En los Estados de la Rep\u00fablica Mexicana las inspecciones laborales las realizan sus direcciones de inspecci\u00f3n, pero lo relativo a seguridad e higiene es federal, entonces son las autoridades laborales, las que est\u00e1n inspeccionando y analizan todos los temas relativos a las Normas de Seguridad e Higiene que si el patr\u00f3n no las conoce, menos podr\u00e1 cumplirlas y ser\u00e1 sujeto a multas importantes.<\/p>\n

 <\/p>\n

c).- RIESGO PSICOSOCIAL<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

De ninguna manera es recomendable aplicar en estos momentos \u00a0los cuestionarios derivados de la Nom-035-STPS-2018 en materia de riesgo psicosocial, pues los resultados van a ser desastrosos.<\/p>\n

De acuerdo con diversos miembros de la Asociaci\u00f3n Latinoamericana de Psicolog\u00eda de la Salud, la emergencia sanitaria por COVID-19 est\u00e1 detonando estr\u00e9s post-traum\u00e1tico en 7 de cada 10 empleados, quienes empiezan con alteraci\u00f3n del sue\u00f1o y despu\u00e9s sufren pensamientos negativos, falta de inter\u00e9s en actividades de ocio, cambios de humor, dificultad para concentrarse, sentimientos abrumadores, trastornos alimenticios, miedo recurrente y bajo rendimiento. Las m\u00e1s afectadas son las trabajadoras en home office, quienes est\u00e1n trabajando al doble desempe\u00f1ando el rol de empleada, mam\u00e1, profesora y ama de casa. Por esta raz\u00f3n, es mala idea implementar actualmente los cuestionarios derivados de la Norma NOM-035-STPS-2018 en materia de riesgo psicosocial. Algunas claves que sugieren para reducir el estr\u00e9s son: darse un tiempo para el consentimiento, asignar horarios, delegar responsabilidades, tomar terapia y pedir apoyo a la organizaci\u00f3n.<\/p>\n

 <\/p>\n

d).- LINEAMIENTOS \u00a0T\u00c9CNICOS DE SEGURIDAD SANITARIA EN EL ENTORNO LABORAL.<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Se establecen los lineamientos para las distintas etapas de la nueva normalidad, un punto importante es la Vigilancia y Supervisi\u00f3n que son las acciones para constatar la correcta implementaci\u00f3n de todas las medidas en las empresas:<\/p>\n

 <\/p>\n

1.- Verificar el establecimiento de las medidas de prevenci\u00f3n y protecci\u00f3n en el centro de trabajo.<\/p>\n

 <\/p>\n

2.- Verificar la provisi\u00f3n constante de agua, jab\u00f3n y toallas desechables, y de soluciones a base de alcohol gel al 70% en todas las \u00e1reas de las empresas y centros de trabajo.<\/p>\n

 <\/p>\n

3.- Monitorear las disposiciones que establezcan las autoridades competentes para las posibles modificaciones de las acciones a seguir en el centro de trabajo.<\/p>\n

 <\/p>\n

4.- Establecer un mecanismo de seguimiento de personas trabajadoras en aislamiento y en caso de ser necesario contactar a la autoridad sanitaria estatal.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

NOTA T\u00c9CNICA a).- HOME OFFICE.   \u00a0C\u00f3mo trabajar en home office con ni\u00f1os en la casa que no est\u00e1n yendo a la escuela: las mejores pr\u00e1cticas a nivel internacional que […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":494,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[180,185,186],"class_list":["post-493","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-circular-informativa","tag-covid-19","tag-home-office","tag-multa"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/FlashesInformativos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/493","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/FlashesInformativos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/FlashesInformativos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/FlashesInformativos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/FlashesInformativos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=493"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/FlashesInformativos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/493\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":496,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/FlashesInformativos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/493\/revisions\/496"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/FlashesInformativos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/494"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/FlashesInformativos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=493"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/FlashesInformativos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=493"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sanchezarellano.com\/FlashesInformativos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=493"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}