Descripción de Capacitación Sánchez Arellano

Análisis de los Reglamentos de la Ley del Seguro Social y Cómo Utilizarlos en Beneficio de las Empresas.



  • Cómo resolver de fondo, para que no se vuelvan a presentar, la mayoría de los problemas que día a día aquejan a las empresas en materia de Seguro Social.
  • Cómo resolver de fondo, para que no se vuelvan a presentar, la mayoría de los problemas que día a día aquejan a las empresas en materia de Seguro Social.
  • Cómo obtener del IMSS múltiples beneficios, tales como cancelar sin revisar liquidaciones por diferencias, cancelar las multas aunque sean procedentes, evitar revisiones, disminuir los registros patronales, obtener prórrogas, no registrar los contratos de outsourcing, etc.
  • Cómo exigir las prestaciones médicas y las pensiones que el IMSS se niega a otorgar o las otorga en menores cantidades a las debidas.
  • Cómo obtener del IMSS múltiples beneficios, tales como cancelar sin revisar liquidaciones por diferencias, cancelar las multas aunque sean procedentes, evitar revisiones, disminuir los registros patronales, obtener prórrogas, no registrar los contratos de outsourcing, etc.
  • Cómo exigir las prestaciones médicas y las pensiones que el IMSS se niega a otorgar.
  • Y múltiples temas más.

Dirigido a responsables de recursos humanos, de personal, de relaciones industriales, administradores y, en general, todas las personas vinculadas con la administración de los recursos humanos de las empresas, que deseen contar con una visión integral, de carácter práctico, profunda y de aplicabilidad inmediata de los aspectos laborales, de seguridad social y fiscales que involucra su trabajo.


DRA. GLORIA ARELLANO BERNAL

Doctora en Derecho. Especialista en derecho de la seguridad social y derecho laboral. Socia Directora del Despacho Sánchez, Arellano Abogados. Coautora del libro “Estudio e Interpretación de la Nueva Ley del Seguro Social”. Catedrática de la Maestría en Derecho Laboral en la Escuela Libre de Derecho.

Fecha: 30 de Noviembre del /0001, de 00:00 a 00:00 horas.





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