Descripción de Capacitación Sánchez Arellano

Cómo Manejar Correctamente el Outsourcing o Insourcing de Personal Bajo los Nuevos Criterios Legales y el Nuevo Procedimiento Fiscalizador del Sat para 2017


Temario de Curso

  • I. Aspectos del Outsourcing en Materia Laboral.
  • I.1. Concepto original del outsourcing.
  • I.2. Concepto del outsourcing bajo la reforma laboral 2012.
  • I.3. Consecuencias de no cumplir los requisitos legales.
  • I.4. Criterio de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.
  • I.5. Otras obligaciones en materia de outsourcing.
  • I.6. Alternativas para enfrentar la problemática del outsourcing que representa la reforma laboral.
  • I.7. Cambio de estrategia en el manejo del outsourcing.
  • I.8. Nuevo manejo del insourcing de personal.
  • I.9. Riesgos de una implementación mal hecha.
  • II. Aspectos del Outsourcing en Materia Fiscal.
  • II.1. Nuevos requisitos para la deducción a partir de la Reforma 2017.
  • II.2. Llenado del CFDI de nómina con servicios de subcontratación de personal.
  • II.3. Llenado de CFDI de ingresos por servicios de subcontratación de personal con los lineamientos del CFDI base 3.3.
  • II.4. Tratamiento en la Ley del IVA. Tesis y criterios recientes.
  • II.5. Los nuevos requisitos para el acreditamiento del IVA en la Reforma 2017.
  • II.6. Uso del aplicativo para cumplir con la obligación de informar.
  • III. Procedimiento de las Autoridades Fiscales para Revisar Servicios de Subcontratación de Personal.
  • III.1. Entregables.
  • III.2. Procedimiento.
  • III.3. Outsourcing sano.
  • III.4. Outsourcing agresivo.
  • IV. El Outsourcing y las Actividades Vulnerables.
  • IV.1. Disposiciones Generales de la LFPIORPI.
  • IV.2. La Unidad de Inteligencia Financiera y su interpretación.
  • IV.3. Efectos.
  • V. El Outsourcing en Materia de Seguro Social.
  • V.1. Responsabilidad subsidiaria.
  • V.2. Sustitución patronal.
  • V.3. Clase y prima de riesgo.
  • V.4. Registros de siniestralidad.
  • V.5. Obligaciones de seguridad social del outsourcing.
  • V.6. Efectos penales.
  • VI. El Outsourcing en Materia de Infonavit.
  • VI.1. La regulación del outsourcing en materia de vivienda.
  • VI.2. Sustitución patronal.
  • VI.3. Responsabilidad solidaria.
  • VI.4. Obligaciones en materia de vivienda del outsourcing.

    • Competencias y Habilidades a Desarrollar

    Conozca: •Cómo afectan a la regulación laboral del outsourcing los recientes cambios a la Ley del Impuesto sobre la Renta y a la Ley del IVA. • Cuáles son los cambios que hay que realizar al insourcing (outsourcing llevado a cabo por una empresa del mismo grupo empresarial a quien presta servicio), para evitar las consecuencias negativas de la nueva regulación. • Cuáles son los nuevos aspectos a implementar en materia fiscal para el correcto manejo del outsourcing. • Cuál es el nuevo procedimiento del SAT para fiscalizar operaciones de subcontratación laboral. • Cómo afectan los cambios anteriormente precisados el manejo del outsourcing en materia de Seguro Social e Infonavit. Dirigido a responsables de recursos humanos, coordinadores de personal, administradores y, en general, todas las personas vinculadas con la contratación o administración del servicio de outsourcing o insourcing de personal.


    Expositor

    LIC. Y M.D. ARMANDO SÁNCHEZ BARRI, M.I. OLGA LETICIA ÁVILA SANDOVAL y DRA. GLORIA ARELLANO BERNAL

    LIC. Y M.D. ARMANDO SÁNCHEZ BARRIO.- Maestro en derecho. Especialista en derecho laboral y de la seguridad social. Socio del despacho Sánchez, Arellano Abogados. Coautor del libro “Estudio e Interpretación de la Nueva Ley del Seguro Social”. Catedrático de la Maestría en Derecho Laboral en la Escuela Libre de Derecho. M.I. OLGA LETICIA ÁVILA SANDOVAL.- Maestra en Impuestos y Especialista en Impuestos Internacionales. Socia Directora de Ávila Sandoval y Asociados, S.C. Catedrática de la Maestría en Impuestos en la Escuela de Ciencias Económico Empresariales de la Universidad Panamericana. DRA. GLORIA ARELLANO BERNAL.- Doctora en derecho, especializada en el área de seguridad social. Socia Directora del despacho Sánchez, Arellano Abogados y coautora del libro “Estudio e Interpretación de la Nueva Ley del Seguro Social”. Catedrática de la Maestría de Derecho Laboral de la Escuela Libre de Derecho.

    Fecha y Sede

    Fecha: 29 de Agosto del 2017, de 15:30 a 19:30 horas.

    Hotel Courtyard Marriott Ciudad de México Revolución, ubicado en Av. Revolución No. 333, Col. Tacubaya, C.P. 11870, Ciudad de México





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